| Títol variant: |
Innovation, Entrepreneurship and Leadership in the Sports Sector |
| Títol variant: |
Innovación, Emprendimiento y Liderazgo en el Sector Deportivo |
| Data: |
2023-24 |
| Resum: |
L'objectiu primordial és que els alumnes puguin iniciar-se en l'estudi de la gestió dels recursos humans i el talent d'una entitat esportiva així com els elements d'innovació i emprendre. En concret els objectius a nivell formatiu són: Identificar el desenvolupament i la retenció dels empleats és clau perquè l'entitat assoleixi els seus objectius estratègics, tant a nivell esportiu com de gestió. Estudiar un model de gestió de Recursos Humans i diferents eines que els possibiliti la implantació de processos de gestió de persones en qualsevol entitat esportiva. Realitzar una gestió de persones per assegurar que se sentin implicades i compromeses amb el projecte Implementar nous negocis i innovacions constants Introduir els participants als principals conceptes i pràctiques d'èxit de les organitzacions esportives. 1 Introduir els participants als principals conceptes i pràctiques d'èxit de les organitzacions esportives. |
| Resum: |
The main objective is that students can start in the study of human resources management and the talent of a sports entity as well as the elements of innovation and entrepreneurship. Specifically, the objectives at the training level are: Identifying the development and retention of employees is key for the entity to achieve its strategic objectives, both at a sporting and management level. Study a Human Resources management model and different tools that enable the implementation of people management processes in any sports entity. Carry out people management to ensure that they feel involved and committed to the project Implement new business and constant innovations Bring participants to the main concepts and successful practices of sports organizations. 1. |
| Resum: |
El objetivo primordial es que los alumnos puedan iniciarse en el estudio de la gestión de los recursos humanos y el talento de una entidad deportiva así como los elementos de innovación y emprender. En concreto los objetivos a nivel formativo son: Identificar el desarrollo y la retención de los empleados es clave para que la entidad alcance sus objetivos estratégicos, tanto a nivel deportivo como de gestión. Estudiar un modelo de gestión de Recursos Humanos y distintas herramientas que les posibilite la implantación de procesos de gestión de personas en cualquier entidad deportiva. Realizar una gestión de personas para asegurar que se sientan implicadas y comprometidas con el proyecto Implementar nuevos negocios e innovaciones constantes Introducir a los participantes a los principales conceptos y prácticas de éxito de las organizaciones 1 Introducir a los participantes a los principales conceptos y prácticas de éxito de las organizaciones deportivas. |
| Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Llengua: |
Català, anglès, castellà |
| Titulació: |
Gestió Esportiva / Sport Management [4316022] |
| Pla d'estudis: |
Màster universitari en Gestió Esportiva / Sports Management [1557] ; Màster universitari en Gestió Esportiva / Sports Management [1558] ; Màster universitari en Gestió Esportiva / Sports Management [1559] |
| Document: |
Objecte d'aprenentatge |
visitant ::
identificació
