Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación : el despido del trabajador enfermo
Rey Resa, Nerea
Gala Durán, Carolina, 
dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
| Título variante: |
Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació : l'acomiadament del treballador malalt |
| Título variante: |
Law 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación : dismissal of sick workers |
| Fecha: |
2024 |
| Resumen: |
La nova Llei 15/2022, de 12 de juliol, aborda de manera integral la igualtat de tracte i la no-discriminació i introdueix una important modificació en el nostre ordenament jurídic en incloure com a forma de discriminació la malaltia o condició de salut de la persona treballadora. |
| Resumen: |
La nueva Ley 15/2022, de 12 de julio, aborda de manera integral la igualdad de trato y la no discriminación e introduce una importante modificación en nuestro ordenamiento jurídico al incluir como forma de discriminación la enfermedad o condición de salud de la persona trabajadora. |
| Resumen: |
The new Law 15/2022, of 12 July, deals comprehensively with equal treatment and non-discrimination and introduces an important modification in our legal system by including the illness or health condition of the worker as a form of discrimination. |
| Derechos: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.  |
| Lengua: |
Castellà |
| Titulación: |
Dret [5601057] |
| Plan de estudios: |
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285] |
| Documento: |
Treball final de grau ; Text |
| Materia: |
Llei 15/2022 ;
Discriminació ;
Acomiadament ;
Discapacitat ;
Malaltia ;
Condició de salut ;
Nul·litat ;
Improcedència ;
Ley 15/2022 ;
Discriminación ;
Despido ;
Discapacidad ;
Enfermedad ;
Condición de salud ;
Nulidad ;
Improcedencia ;
Law 15/2022 ;
Discrimination ;
Dismissal ;
Disability ;
Illness ;
Health condition ;
Invalidity ;
Unfairness |
El registro aparece en las colecciones:
Documentos de investigación >
Trabajos de Fin de Grado >
Facultad de Derecho. TFG
Registro creado el 2024-11-22, última modificación el 2024-12-19
visitante ::
identificación
