2024-07-10
17:10 |
|
2024-07-08
14:51 |
|
2024-07-08
14:14 |
|
2024-07-08
12:37 |
|
2024-07-05
19:18 |
|
129 p, 1.6 MB |
Explorant l'assetjament laboral des d'una perspectiva criminològica : anàlisi qualitativa de la prevenció, detecció i reacció dins l'àmbit empresarial en el marc del compliance
/
Guerrero Cortés, Eduard ;
Curto Piñana, Benjamí, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Ciència Política i de Dret Públic) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Aquesta recerca qualitativa proposa un abordatge criminològic per prevenir, detectar i intervenir l'assetjament laboral des de dins de les empreses. Per redactar aquesta proposta s'ha fet una profunda revisió de l'estat de la qüestió per entendre l'assetjament laboral, el seu procés, causes, conseqüències i motivacions criminals. [...]
This qualitative research proposes a criminological approach to prevent, detect, and intervene in workplace harassment from within companies. To draft this proposal, a deep review of the current state of affairs was conducted to understand workplace harassment, its process, causes, consequences, and criminal motivations. [...]
2024
Grau en Criminologia [805]
|
|
2024-07-05
18:40 |
|
41 p, 1.0 MB |
Recidivism : evaluating the influence of pre-incarceration, in-prison, and post-release factors
/
El Kabiri Ouarqui, Iman ;
Martí Olivé, Joel, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Prison recidivism is an ongoing global challenge. This study examines the predictors associated with recidivism and aims, firstly, to identify the significance of three temporal stages in recidivism (pre-imprisonment, imprisonment, and release), and secondly, to analyse the predictive capacity of various factors proposed from different theoretical perspectives. [...]
La reincidencia penitenciaria es un desafío global constante. Este estudio examina los predictores asociados con la reincidencia y tiene como objetivo, primero, identificar el peso de tres etapas temporales en la reincidencia (el pre-encarcelamiento, encarcelamiento y la salida de prisión) y, segundo, analizar la capacidad predictiva de distintos factores propuestos desde distintos enfoques teóricos. [...]
2024
Grau en Criminologia i Grau en Dret [1411]
|
|
2024-07-05
17:19 |
|
2024-04-17
15:51 |
|
2024-01-11
09:19 |
|
27 p, 384.3 KB |
Un cierre en mil pedazos. Análisis sobre los efectos de la fragmentación del trabajo y su relación con los procesos de solidaridad sindical en la lucha contra el cierre de Nissan
/
Domínguez Galvá, Lucía María ;
Sanz de Miguel, Pablo, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Al maig de 2020 NISSAN va anunciar públicament el tancament de les seves plantes barcelonines de la Zona Franca, Sant Andreu de la Barca i Montcada i Reixac. Aquesta notícia afectava, no sols als treballadors directament contractats per Nissan, sinó a tots els que estaven vinculats a altres empreses que eren auxiliars de l'empresa principal. [...]
En mayo de 2020 NISSAN anunció públicamente el cierre de sus plantas barcelonesas de la Zona Franca, Sant Andreu de la Barca y Montcada i Reixac. Esta noticia afectaba, no solo a los trabajadores directamente contratados por Nissan, sino a todos los que estaban vinculados a otras empresas que eran auxiliares de la empresa principal. [...]
In May 2020, NISSAN publicly announced the closure of its Barcelona plants in Zona Franca, Sant Andreu de la Barca and Montcada i Reixac, affecting not only workers directly employed by Nissan, but also all those linked to other companies that were subsidiaries of the main company. [...]
2023
Grau en Relacions Laborals [806]
|
|
2024-01-11
09:19 |
|
44 p, 408.3 KB |
La negociacion colectiva en los funcionarios publicos
/
Pasquín Velasco, Ruth Susana ;
Batalla Orta, Ramon, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
La negociació col·lectiva, presentada en el capítol IV del títol III de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, és un procés fonamental en les relacions laborals ja que permet millorar els termes i condicions d'ocupació regulats per la llei. [...]
La negociación colectiva, presentada en capítulo IV del título III del Estatuto Básico del Empleado Púbico, es un proceso fundamental en las relaciones laborales ya que permite mejorar los términos y condiciones de empleo regulados por la ley. [...]
Collective bargaining, presented in chapter IV of title III of the Basic Statute of Public Employees, is a fundamental process in labor relations, as it allows for the improvement of employment terms and conditions regulated by law. [...]
2023
Grau en Relacions Laborals [806]
|
|
|
|
visitante ::
identificación
Estadísticas de uso
Los más consultados
