Antisubordinación y discriminación algorítmica
Capellà Ricart, Anna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)

Títol variant:	Anti-subordination and algorithmic discrimination
Data:	2024
Descripció:	23 pàg.
Resum:	La perspectiva antisubordinatoria del derecho antidiscriminatorio se basa en la noción de igualdad como no exclusión. Tal como opera actualmente en distintos contextos, la inteligencia artificial contribuye a la perpetuación de sistemas sociales de opresión/subordinación que generan exclusión. Este artículo analiza la dicotomía entre las corrientes anticlasificación y antisubordinación y el impacto de ambas perspectivas en el combate contra la discriminación algorítmica. A tal efecto, se estudian cuatro elementos clave para entender la perspectiva antisubordinatoria (los estereotipos, la no neutralidad, la descontextualización y la monocultura) que muestran que la misma crítica que se hace desde la perspectiva antisubordinatoria al Derecho puede dirigirse a la inteligencia artificial, dado que en estos dos ámbitos se verifica una concentración de poder. Finalmente, proponemos algunas medidas antisubordinatorias orientadas a hacer frente a la discriminación algorítmica.
Resum:	The anti-subordination perspective of anti-discrimination law is based on the notion of equality as non-exclusion. As it currently operates in different contexts, artificial intelligence contributes to the perpetuation of social systems of oppression/subordination that cause exclusion. This article analyzes the dichotomy between the anti-classification and anti-subordination pers-pectives and their impact in the fight against algorithmic discrimination. To this end, four key elements are studied to understand the anti-subordination perspective (stereotypes, non-neu-trality, decontextualization and monoculture) that show that the same criticism made from the anti-subordination perspective to the Law can be directed to artificial intelligence (as both are areas in which power is concentrated). Finally, we propose some anti-subordination measures aimed at confronting algorithmic discrimination.
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Llengua:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Antisubordinación ; Inteligencia artificial ; Derecho ; Opresión ; Algoritmo ; Anti-subordination ; Artificial intelligence ; Law ; Oppression ; Algorithm
Publicat a:	Teoría & Derecho. Revista de pensamiento jurídico, Núm. 37 (2024) , p. 214-237, ISSN 2695-6594

DOI: 10.36151/TD.2024.112

24 p, 193.0 KB

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