Ten simple rules for a mom-friendly Academia
Sebastián-González, Esther (Universidad de Alicante. Departamento de Ecología)
Graciá, Eva (Universidad Miguel Hernández. Departamento de Biología Aplicada)
Morán Ordóñez, Alejandra (Centre de Recerca Ecològica i d'Aplicacions Forestals)
Pérez-Ibarra, Irene (Instituto Agroalimentario de Aragón)
Sanz-Aguilar, Ana (Universitat de les Illes Balears. Departament de Biologia)
Sobral, Mar (Universidade de Santiago de Compostela)

Data:	2023
Resum:	Women (and all gender-discriminated people) are underrepresented in science, especially in leadership positions and higher stages of the scientific career. One of the main causes of career abandonment by women is maternity, with many women leaving Academia after having their first child because of the career penalties associated with motherhood. Thus, more actions to help scientific moms to balance family and academic work are urgently needed to increase representation of women and other gender discriminated people in Academia. Besides mothers, these rules may also benefit other groups such as mothers-to-be, fathers, caregivers, and women in general. Increasing women representation in science, including mothers, is critical because equality is a fundamental right, and because more diverse working environments are more productive and get to more optimal solutions. Here, we describe 10 simple rules that can be adopted in Academia to halt the abandonment of scientific careers by women after motherhood. We strongly encourage their implementation to increase gender diversity and equality in science.
Ajuts:	Agencia Estatal de Investigación RYC2019-027216-I Agencia Estatal de Investigación RYC2019-027247-I Agencia Estatal de Investigación RYC-2017-22796 Agencia Estatal de Investigación CEX2021-001198
Drets:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.
Llengua:	Anglès
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Publicat a:	PLoS computational biology, Vol. 19, Issue 8 (August 2023) , art. e1011284, ISSN 1553-7358

DOI: 10.1371/journal.pcbi.1011284
PMID: 37561706

12 p, 416.9 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Documents dels grups de recerca de la UAB > Centres i grups de recerca (producció científica) > Ciències > CREAF (Centre de Recerca Ecològica i d'Aplicacions Forestals)
Articles > Articles de recerca
Articles > Articles publicats