| Títol variant: |
Employment Law II |
| Títol variant: |
Derecho del Trabajo II |
| Data: |
2025-26 |
| Resum: |
Consolidar el coneixement de les bases del Dret del Treball assolides a DTI i adquirir la capacitat d'aplicació dels instruments reguladors del règim jurídic de la Relació Individual de Treball (primera part). Inclou diversos continguts formatius, d'entre els quals destaquen: Accés al treball. Classes i tipus de contractes de treball. Descentralització productiva i dret del treball. Subcontractació, cessió legal de treballadors (empreses de treball temporal) i cessió il·legal de treballadors. Drets i deures de les parts en el contracte de treball. Igualtat i drets fonamentals en el contracte de treball. Règim jurídic del temps de treball. Drets de conciliació de la persona treballadora Règim jurídic de la retribució i el salari. Iguatat de retribució entre dones i homes per treball d'igual valor. L'assoliment dels resultats d'aprenentatge és bàsic perquè l'alumnat pugui superar, al llarg del segon semestre, l'assignatura Dret del Treball III (DTIII). 1. |
| Resum: |
Consolidating the knowledge of the foundations of labour law acquired at ELI and and acquire the ability to apply the regulatory instruments of the legal regime of the Individual Employment Relationship (first part). Includes various contents, among which the following stand out: Access to work. Classes and types of employment contracts. Productive decentralization and labour law. Subcontracting, legal transfer of employees (temporary employment agencies) and illegal transfer of employees. Rights and duties of the parties in the employment contract. Equality and fundamental rights in the employment contract. Legal framework of working time. Rights to work-life balance for employees. Legal framework for remuneration and salary. Equal pay between women and men for work of equal value. The achievement of learning results is a basic element so that students can overcom throughout (in the second semester) "Employment Law III (ELIII)" 1. |
| Resum: |
Consolidar el conocimiento de las bases del Derecho del Trabajo alcanzado en DTI y adquirir la capacidad de aplicación de los instrumentos reguladores del régimen jurídico de la Relación Individual de Trabajo (primera parte). Incluye diversos contenidos formativos, de entre los que destacan: Acceso al trabajo. Clases y tipos de contratos de trabajo. Descentralización productiva y derecho del trabajo. Subcontratación, cesión legal de trabajadores (empresas de trabajo temporal) y cesión ilegal de trabajadores. Derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo. Igualdad y derechos fundamentales en el contrato de trabajo. Régimen jurídico del tiempo de trabajo. Derechos de conciliación de la persona trabajadora. Régimen jurídico de la retribución y el salario. Iguadad de retribución entre mujeres y hombres por trabajo de igual valor. La consecución de los resultados de aprendizaje es básico para que el alumnado pueda superar, a lo largo del 1 La consecución de los resultados de aprendizaje es básico para que el alumnado pueda superar, a lo largo del segundo semestre, la asignatura Derecho del Trabajo III (DTIII). |
| Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Llengua: |
Català, anglès, castellà |
| Titulació: |
Relacions laborals [2500258] ; Dret [2500786] |
| Pla d'estudis: |
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285] ; Grau en Relacions Laborals [806] |
| Document: |
Objecte d'aprenentatge |
visitant ::
identificació
