Work Identity, Meaning and Meaningfulness of Work : Brazilian Women Immigrants in the USA
Campos, Silvana (Universidade Federal da Bahia)
Gondim, Sônia Maria Guedes (Universidade Federal da Bahia)
Oliveira-Silva, Lígia Carolina (Universidade Federal de Uberlândia)
Sousa, Yuri Sá Oliveira (Universidade Federal da Bahia)

Títol variant:	Identidad laboral, significado y significado del trabajo : mujeres brasileñas inmigrantes en Estados Unidos
Data:	2025
Resum:	Objective: To analyze the narratives about the identity, meaning and meaningfulness of the work of women who interrupt their professional lives to accompany their husbands who immigrate to work in another country. Method: Qualitative and longitudinal study with 12 Brazilian women, wives of immigrants, residing in the United States of America (USA), who were interviewed at four different times. Data Analysis: Lexical analysis supported by the Iramuteq software. Results and Conclusions: In general, the participating wives rebuilt their work identity, meaning of work and meaningfulness of work, as they needed to adapt to a new country and to manage the consequences caused by the pandemic, restructuring professional plans and activity routines. Additionally, this study contributes to the knowledge of gender, work, and family by showing how the process of immigration for career purposes remains gendered, as findings evidence that women disproportionately shoulder the burden of geographic relocation.
Resum:	Objetivo: Analizar las narrativas sobre la identidad, significado y significación del trabajo de mujeres que interrumpen su vida profesional para acompañar a sus maridos que emigran a trabajar a otro país. Método: Estudio cualitativo y longitudinal con 12 mujeres brasileñas, esposas de inmigrantes, residentes en los Estados Unidos de América (EE. UU. ), que fueron entrevistadas en cuatro momentos diferentes. Análisis de Datos: Análisis léxico apoyado en el software Iramuteq. Resultados y Conclusiones: En general, las esposas participantes reconstruyeron su identidad laboral, sentido del trabajo y sentido del trabajo, al necesitar adaptarse a un nuevo país y gestionar las consecuencias provocadas por la pandemia, reestructurando planes profesionales y rutinas de actividades. Además, este estudio contribuye al conocimiento sobre género, trabajo y familia al mostrar cómo el proceso de inmigración con fines profesionales sigue estando diferenciado por género, ya que los hallazgos evidencian que las mujeres soportan desproporcionadamente la carga de la reubicación geográfica.
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Llengua:	Anglès
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Immigration ; Work ; Meaning of work ; Meaningfulness of work ; Work identity ; Inmigración ; Trabajo ; Significado del trabajo ; Identidad laboral
Publicat a:	Quaderns de psicologia, Vol. 27 Núm. 2 (2025) , art. e2158 (Artículos) , ISSN 2014-4520

Adreça original: https://quadernsdepsicologia.cat/article/view/v27-n2-campos-gondim-oliveira-etal
DOI: 10.5565/rev/qpsicologia.2158

26 p, 441.8 KB

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