| Additional title: |
Dialogue and Participation of Workers and their Representatives in the Framework of a Modern Company |
| Additional title: |
El Diálogo y la Participación de las Personas Trabajadoras y de sus Representantes en el Marco de una Empresa Moderna |
| Date: |
2026-27 |
| Abstract: |
L'assignatura pretén oferir als alumnes una aproximació completa i detalladament de les diferents institucions que integren el que s'ha donat a denominar la dimensió col·lectiva de les relacions laborals. Així, es realitzarà una aproximació dogmàtica i pràctica, en la qual a través de la combinació de classes magistrals i pràctiques s'analitzaran tant els subjectes que interaccionen en l'empresa (òrgans de representació unitària i sindical) com els diferents instruments que l'ordenament jurídic articula a tal fi (drets d'informació i consulta, negociació col·lectiva, vaga…). La combinació d'una docència de caràcter teòric amb la realització d'activitats pràctiques i l'anàlisi d'exemples reals han de permetre que l'alumne tingui una comprensió completa del seu contingut i que pugui desenvolupar una visió crítica i propositiva. La selecció de les matèries a estudiar s'ha realitzat tenint especialment en consideració aquells aspectes que per la seva recent modificació normativa requereixen d'una actualització per part dels estudiants, així com aquelles altres que han estat objecte d'escassa atenció en els programes de grau i que normalment mostren una certa complexitat, la qual cosa les fa més adequades per a ser abordades en el màster. |
| Abstract: |
The course aims to provide students with a comprehensive and detailed overview of the various institutions that make up what has come to be known as the collective dimension of labor relations. Thus, the course will take a theoretical and practical approach, combining lectures and practical exercises to analyze both the parties that interact within the company (unitary and union representative bodies) and the various instruments established by law for this purpose (rights to information and consultation, collective bargaining, strikes, etc. ). The combination of theoretical instruction with practical activities and the analysis of real-world examples is designed to enable students to gain a comprehensive understanding of the course content and to develop a critical and proactive perspective. The selection of course topics has been made with special consideration given to those aspects that, due to recent regulatory changes, require students to bring their knowledge up to date, as well as those topics that have received little attention in undergraduate programs and are typically quite complex-making them more suitable for study at the master's level. |
| Abstract: |
La asignatura pretende ofrecer a los alumnos una aproximación completa y en detalle de las diferentes instituciones que integran lo que se ha dado en denominar la dimensión colectiva de las relaciones laborales. Así, se realizará una aproximación dogmática y práctica, en la que a través de la combinación de clases magistrales y prácticas se analizarán tanto los sujetos que interaccionan en la empresa (órganos de representación unitaria y sindical) como los diferentes instrumentos que el ordenamiento jurídico articula a tal fin (derechos de información y consulta, negociación colectiva, huelga…). La combinación de una docencia de caracter teórico con la realización de actividades prácticas y el análisis de ejemplos reales han de permitir que el alumno tenga una comprensión completa de su contenido y que pueda desarrollar una visión crítica y propositiva. La selección de las materias a estudiar se ha realizado teniendo especialmente en consideración aquellos aspectos que por su reciente modificación normativa requieren de una actualización por parte de los estudiantes, así como aquellas otras que han sido objeto de escasa atención en los programas de grado y que normalmente muestran una cierta complejidad, lo que las hace más adecuadas para ser abordadas en el máster. |
| Rights: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Language: |
Català, anglès, castellà |
| Studies: |
Drets sociolaborals [4313301] |
| Study plan: |
Màster Universitari en Drets Sociolaborals [1122] |
| Document: |
Objecte d'aprenentatge |
guest ::
