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1.
7 p, 493.2 KB Comparación de la satisfacción de los usuarios de atención domiciliaria : modelo integrado vs. modelo dispensarizado / Gorina Cañaveras, Marta (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Limonero, Joaquín T. (Universitat Autònoma de Barcelona. Grup d'Investigació en Estrès i Salut) ; Peñart, Xavier (Mútua de Terrassa) ; Jiménez, Jordi (Mútua de Terrassa. Centro de Atención Primaria Valldoreix) ; Gassó, Javier (Egarsat, Mutua de Accidentes de Trabajo de la Seguridad Social núm. 276)
Comparar el grado de satisfacción de los usuarios que reciben atención domiciliaria a través de 2 modelos de atención primaria: integrado y dispensarizado. Estudio transversal, observacional. Dos centros de atención primaria de la provincia de Barcelona. [...]
2014 - 10.1016/j.aprim.2013.07.011
Atencion Primaria, Vol. 46 (april 2014) , p. 276-282  
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2.
25 p, 284.5 KB Promoción y emergencia de identidades organizacionales : entre el control y la cocreación / Baltà, Joan (ESIC Business School Barcelona)
Este trabajo aborda una revisión y desarrollo teórico del concepto Identity Work a partir de la lógica del acontecimiento y la multiplicidad para poner de relieve las potencialidades creativas de lo colectivo en los entornos organizacionales. [...]
This work approaches a revision and theoretical development of the Identity Work concept based on the logic of the event and the multiplicity to highlight the creative potentialities of the collective in the organizational environments. [...]
2019 - 10.5565/rev/athenea.2116
Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 19 Núm. 2 (2019) , e. 2116 (Artículos)  
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3.
15 p, 287.0 KB La evaluación del impacto de la formación como estrategia de mejora en las organizaciones / Tejada Fernández, José (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada) ; Ferrández Lafuente, Elena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada)
El presente artículo centra la atención en la evaluación de impacto de la formación como estrategia de mejora en las organizaciones, por cuanto la misma permite verificar la calidad de las acciones formativas. [...]
The present article talks about the training impact evaluation as an improvement. The present article talks about the training impact evaluation as an improvement strategic in the organizations, so this evaluation allows to verify the quality of the training actions. [...]
2007
Revista electrónica de investigación educativa (REDIE), Vol. 9, Núm. 2 (2007)  
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4.
30 p, 1.3 MB Redes inter-organizacionales para implementación de políticas sociales : un estudio aplicado a cuatro barrios en Uruguay / Galaso, Pablo (Universidad de la República (Uruguai). Instituto de Economía) ; Goinheix, Sebastián (Universidad de la República (Uruguai). Instituto de Economía) ; Rodríguez Miranda, Adrián (Universidad de la República (Uruguai). Instituto de Economía)
Este artículo analiza las redes de organizaciones dedicadas a la política social en Uruguay. En particular, se centra en cuatro barrios con una alta concentración de hogares en situación de pobreza y analiza tres tipos de vínculos entre las organizaciones activas en el barrio: vínculos para desarrollar proyectos en conjunto, para solicitar información y vínculos para compartir infraestructuras. [...]
This article analyzes the networks of organizations implementing territorial social policies in Uruguay. It studies four neighborhoods with a high concentration of poor households and analyzes three types of links reflecting three inter-organizational interactions: project development, information request and infrastructure sharing. [...]
2017 - 10.5565/rev/redes.644
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 28 Núm. 2 (2017) , p. 1-30 (Miscelanea)  
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5.
24 p, 1.0 MB Cooperación e intercambio de conocimiento en redes inter-organizativas informales / Martín-Ríos, Carlos (University of New Brunswick. Center for Organizational Learning & Transformation (Estados Unidos)) ; Septiem, Manuel (Universidad Carlos III de Madrid. Sección de Organización de Empresas) ; Center for Management Innovation (Espanya)
El presente artículo explora el papel que juegan las relaciones informales de colaboración entre empresas en la existencia y sostenimiento de redes de intercambio de múltiples formas de conocimiento. [...]
This paper explores the role of informal and collaborative inter-firm relationships in the creation and promotion of networks of various sources of knowledge. It reports on an empirical research carried out on a sample of firms located in technology park. [...]
2013 - 10.5565/rev/redes.284
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 24, Núm. 1 (Junio 2013) , p. 193-216  
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6.
28 p, 697.6 KB Las redes informales inter-oganizacionales en la movilización por el agua en la Cuenca de México, 2005-2009 / Garavito González, Leonardo (Universidad Externado de Colombia)
Este artículo presenta un análisis de las redes informales inter-organizacionales tanto al interior de la movilización por el agua en la Cuenca de México como con su contexto organizativo. Estas redes se basan en vínculos de cooperación y de reconocimiento básicos para el desarrollo y el mantenimiento de los procesos colectivos de un movimiento social. [...]
This paper presents a social network analysis within the water social movement organizations at México's basin, and also with movement's organitazional context. These networks are inter-oganizational cooperation and appreciation ties based. [...]
2012 - 10.5565/rev/redes.445
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 23, desembre 2012, p. 233-260  
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7.
31 p, 273.9 KB Internacionalização de Empresas Participantes de Clusters : condicionantes e práticas relacionais / Bulgacov, Sergio (Fundação Getúlio Vargas. Escola de Administração de Empresas de São Paulo) ; Kindl Cunha, Sieglin de (Universidade Federal do Paraná) ; Bulgacov, Yara (Universidade Federal do Paraná) ; Cunha, João Carlos (Universidade Positivo) ; Balbinot, Zandra (Universidade Federal do Paraná)
Este trabalho tem como objetivo identificar os condicionantes endógenos e exógenos dos processos relacionais para a internacionalização de empresas participantes de cinco Clusters do Paraná, Brasil. [...]
Este estudio tiene como objetivo identificar los determinantes endógenos y exógenos de los procesos relacionales para la internacionalización de las empresas participantes en cinco Clusters de Paraná - Brasil. [...]
2012 - 10.5565/rev/redes.444
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 23, desembre 2012, p. 202-232  
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8.
33 p, 1.1 MB De la relación inter-individual a la relación inter-organizacional : un análisis de redes multinivel de un mercado de programas de televisión en África subsahariana / Favre, Guillaume (Université Paris- Dauphine) ; Brailly, Julien (Université Paris- Dauphine) ; Chatellet, Josiane (Université Paris- Dauphine) ; Lazega, Emmanuel (École libre des sciences politiques (Paris). Centre de Sociologie des Organisations)
Hoy, el encastramiento de las actividades económicas en las relaciones sociales no parece ser un hecho a demostrar en el campo de la sociología económica. Sin embargo, ¿podemos concluir que un contrato comercial entre dos empresas está necesariamente encastrado en las relaciones sociales de sus miembros? Sobre la base de los conceptos de encastramiento y desacoplamiento de White, intentaremos analizar cómo las relaciones inter-individuales pueden convertirse en relaciones inter-organizacionales. [...]
L'encastrement des activités économiques dans les relations sociales ne semble plus aujourd'hui un fait à prouver dans le champ de la sociologie économique. Pourtant, pouvons-nous en conclure qu'un contrat commercial entre deux entreprises est nécessairement encastré dans les relations sociales de leurs membres ? En nous inspirant des concepts d'encastrement et découplage de White, nous chercherons ainsi à analyser comment des relations inter-individuelles peuvent devenir des relations inter-organisationnelles. [...]
2012 - 10.5565/rev/redes.441
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 23, desembre 2012, p. 113-145  
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9.
6 p, 186.4 KB Introducción : el análisis de redes inter-organizacionales / Piña-Stranger, Álvaro (Centro de Sociología de la Innovación, Mines ParisTech)
El análisis de redes sociales es un método particularmente pertinente para el estudio de los procesos sociales a la obra en un contexto inter-organizacional. Los artículos presentados en este número dan cuenta de la riqueza a la vez teórica y metodológica que se genera una vez que se implementa un trabajo sistemático de observación y de análisis de la dimensión reticular de las actividades económicas a esta escala. [...]
Social network analysis is a particularly relevant method for the study of inter-organizational phenomena. The papers in this issue show both the theoretical and methodological interest of implementing a systematic analysis of economic activities from a network perspective. [...]
2012 - 10.5565/rev/redes.436
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 23, desembre 2012, p. 1-6  
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10.
38 p, 253.1 KB La estructura social de la industria biotecnológica en Francia : un estudio de las relaciones interorganizacionales a nivel inter-individual / Piña-Stranger, Alvaro (Université Paris Dauphine)
Diversos autores han mostrado la importancia de las relaciones de colaboración inter-organizacionales para el desempeño, las formas de gestión o la trayectoria de las empresas biotecnológicas. La mayoría de estos trabajos analizan exclusivamente los acuerdos contractuales entre las empresas y sus principales interlocutores. [...]
Various authors have shown the importance of collaborative relationships for interorganizational performance, the mode of governance or the trajectory of biotechnology companies. Most of these works analyze the exclusive contractual agreements between companies and their main relationships among individuals. [...]
2010 - 10.5565/rev/redes.390
Redes : revista hispana para el análisis de redes sociales, Vol. 18, Julio 2010, p. 108-144
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