¿Cómo medir la transferencia de la formación en educación superior? : el Cuestionario de Factores de Transferencia
Feixas, Mònica (Universitat Autònoma de Barcelona)
Duran-Bellonch, Mar (Universitat Autònoma de Barcelona)
Fernández Fernández, Idoia (Universidad del País Vasco)
Fernández March, Amparo (Universitat Politècnica de València)
García San Pedro, María José (Universidad Internacional de La Rioja)
Márquez Cebrián, Ma. Dolores (Universitat Autònoma de Barcelona)
Pineda i Herrero, Pilar (Universitat Autònoma de Barcelona)
Quesada Pallarès, Carla (Universitat Autònoma de Barcelona)
Sabaté Diaz, Sarai (Universitat Autònoma de Barcelona)
Tomàs i Folch, Marina (Universitat Autònoma de Barcelona)
Zellweger Moser, Franziska (Pädagogische Hochschule (Zürich))
Lagos Rebolledo, Patricio Alejandro

Títol variant:	How to measure transfer of training in higher education : the questionnaire of transfer factors
Data:	2013
Resum:	Este artículo tiene por objetivo presentar los principales resultados de una investigación acerca de los factores que influyen en la transferencia de la formación docente del profesorado universitario. Basádose en un estudio previo (Feixas y Zellweger, 2010), se diseña el Cuestionario de Factores de Transferencia Docente y se analizan e interpretan los resultados tras su aplicación en contextos de desarrollo docente del profesorado universitario. Complementariamente, se realiza un análisis de las acciones formativas de dichas universidades y se llevan a cabo tres grupos de discusión con expertos en planificación y desarrollo de estas acciones formativas. La aplicación del instrumento a 18 universidades (n=1. 026) y el correspondiente análisis factorial exploratorio que nos ha permitido examinar la validez de constructo del modelo (alpha de Cronbach: . 91), han dado como resultado la emergencia de ocho factores que inciden en la transferencia: factores de la formación (el diseño de la formación y aprendizaje realizado), factores del entorno (apoyo del responsable docente, predisposición al cambio, recursos del entorno, feedback del estudiante, reconocimiento institucional, cultura docente del equipo de trabajo) y factores del individuo (organización personal del trabajo). El análisis de las acciones formativas nos arroja una tendencia predominantemente técnica, prescriptiva y concebida para el desarrollo puntual de habilidades.
Resum:	This article aims to present the main outcomes of a research about the factors influencing the transfer potential of university teachers' training into the daily practice. Based on a previous study (Feixas and Zellweger, 2010), a Questionnaire on Factors Conditioning Learning Transfer of Teacher's Training has been designed and applied to participants of academic development activities of Spanish universities. Additionally, an analysis of the training activities of Spanish universities and three focus groups with experts, trainers and participants have been conducted. The application of the instrument to 18 universities (n=1. 026) and the corresponding exploratory factor analysis allowed us to examine the model's construct validity (Cronbach's alpha: . 91) and have resulted in the emergence of eight factors that affect learning transfer: factors related to the training design (training design and learning achieved), environmental factors (support of the study program's coordinator, readiness to change, environment resources, student feedback , institutional recognition, teaching culture of the teachers' team) and individual factor (personal organization of the work). The analysis of the training designs informs us of a trend predominantly technical and prescriptive which is conceived for the punctual development of skills.
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Llengua:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Transferencia ; Impacto ; Formación docente ; Profesorado universitario ; Desarrollo docente ; Educación superior ; Transfer ; Impact ; Teacher's training ; University teachers ; Teaching development ; Higher education
Publicat a:	REDU : revista de docencia universitaria, Vol. 11, núm. 3 (2013) , p. 219-248, ISSN 1887-4592

Adreça alternativa: https://red-u.net/redu/index.php/REDU/article/view/709
DOI: 10.4995/redu.2013.5527

32 p, 1.0 MB

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