Auditoria sociolaboral I [100527]
Rialp Criado, Alejandro
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret

Data: 2013-14
Resum: Amb aquesta assignatura s'intenta introduir als alumnes en la nova gestió de recursos humans on l'adaptació i la flexibilitat dels treballadors a les noves estructures econòmiques, organitzacionals i estratègiques és bàsica i ho serà més en un futur molt proper degut a que les situacions a les que s'enfronta l'empresa són cada vegada més canviants, exigint-se cada vegada més un increment de la seva productivitat i de la seva eficiència econòmica. Aquesta nova gestió començaria pel no fàcil canvi de consideració dels treballador que passaran a considerar-se capital humà en tot el sentit del terme.
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. Creative Commons
Llengua: Català
Titulació: Relacions laborals [2500258]
Document: Objecte d'aprenentatge



4 p, 101.1 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Materials acadèmics > Guies docents

 Registre creat el 2013-06-28, darrera modificació el 2023-01-28



   Favorit i Compartir