Convergencia y europeización de las relaciones laborales
Martin Artiles, Antonio (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)

Date:	2006
Abstract:	El mercado único europeo ha ejercido un cierto efecto inducido sobre la convergencia en las relaciones laborales. Asimismo, la acción colectiva de los actores sociales ha generado un proceso de europeización, entendido éste concepto como una acción reflexiva y de autoaprendizaje. El proceso de europeización se puede observar en tres temas centrales: a) la formación de una agenda común para la negociación colectiva; b) la creación de Comités de Empresas Europeos y c) la propuesta de estrategias de coordinación de la negociación colectiva.
Rights:	Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets.
Language:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Subject:	Negociacions col·lectives de treball ; Europa ; Efecto inducido ; Europeización ; Subsidiariedad ; Diálogo social ; Comités Empresas Europeos ; Coordinación macroeconómica ; Negociación colectiva
Published in:	Espacio Abierto. Cuaderno Venezolano de Sociologia, Vol. 15, Num. 3 (2006) , p. 514-534, ISSN 1315-0006

23 p, 490.8 KB

The record appears in these collections:
Research literature > UAB research groups literature > Research Centres and Groups (research output) > Social and Legal Sciences > Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)
Articles > Research articles
Articles > Published articles