Career paths in Spain : gendered division of labour and informal employment
Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))

Data:	2013
Resum:	L'article présente une analyse comparative des trajectoires professionnelles masculines et féminines visant à étudier le rôle que joue la division sexuelle du travail dans le modèle de l'emploi espagnol. Les résultats montrent la persistance de la division sexuelle du travail et sa contribution à l'élaboration des trajectoires professionnelles, où le secteur informel apparaît comme l'un de ses traits distinctifs. Une réalité qui, bien que présente partout en Europe, diffère selon le contexte socioculturel et productif de chaque pays. Dans le cas espagnol, celle-ci devient réalité en temps de crise et met en évidence l'existence d'un continuum entre l'emploi formel et le travail informel, que nous avons observé à travers les trajectoires analysées. Nos résultats illustrent les différences entre les hommes et les femmes et confirment que la division sexuelle du travail persiste. This article presents a comparative analysis of the career paths of men and women in order to study the gendered division of labour in the Spanish employment model. A qualitative approach was used to study these paths, taking into account the impact of structural factors and socio-cultural traditions. The results show that the gendered division of labour persists and helps to consolidate informal employment as a distinctive feature of career paths. Though this situation is found throughout Europe, the socio-cultural context and the labour market in Spain shows particular features and in times of crisis career paths involve a continuum of formal and informal employment. This situation shows continuing inequalities between men and women.
Nota:	Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation
Drets:	Tots els drets reservats.
Llengua:	Francès
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Discriminació sexual en el treball ; Mercat de treball ; Desenvolupament professional ; Division sexuelle du travail ; Genre ; Modèle d'emploi ; Trajectoires professionnelles ; Travail informel ; Career paths ; Employment model ; Gender ; Informal employment ; Sexual ivision of labour
Publicat a:	Revue Interventions économiques, Núm. 47 (2013) , ISSN 1710-7377

14 p, 170.9 KB

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