Alcance del derecho de crédito horario de los representantes de los trabajadores : comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 10 de noviembre de 2005 (recurso de casación 207/2004)
Solà Monells, Xavier (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)

Data:	2006
Resum:	En algunas de las unidades del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza donde se trabaja en régimen de turnos rotatorios se aplica un mecanismo denominado " solape ", que fuerza a los trabajadores a prolongar su jornada ordinaria diaria en diez minutos para tramitar los partes de cambio de turno, mediante los cuales se informa a los trabajadores que se incorporan de las incidencias que se hayan producido. Osakidetza no reconoce esos diez minutos a los representantes de los trabajadores que prestan servicios en dichos turnos rotatorios cuando hacen uso de su crédito horario. El mecanismo anteriormente referido se halla previsto en el artículo 22 del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del personal del Osakidetza. El 20 de julio de 2004 el Sindicato de Auxiliares de Enfermería presenta demanda. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, mediante sentencia de 19 de octubre de 2004, estima íntegramente la demanda y reconoce el derecho demandado. Osakidetza interpone recurso de casación. El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación y confirma íntegramente la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.
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Llengua:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Jornada de treball ; Jurisprudència ; País Basc
Publicat a:	IUSLabor, Núm. 1 (2006) , ISSN 1699-2938

Adreça alternativa: https://www.upf.edu/web/iuslabor/1/2006

4 p, 34.1 KB

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