Feminismo vs Neoliberalismo : una reflexión crítica sobre el liderazgo empresarial de las mujeres
Medina-Vicent, Maria (Universitat Jaume I. Departament de Filosofia i Sociologia)

Títol variant:	Feminism vs Neoliberalism : a Critical Reflection on Women's Business Leadership
Data:	2019
Resum:	En el presente escrito se presenta una recensión de la tesis doctoral Género y management en el marco neoliberal. Un análisis crítico para la emergencia de liderazgos feministas , basada en el diálogo interdisciplinar entre ética empresarial, filosofía feminista, sociología, Critical Management Studies y estudios del liderazgo para reflexionar en torno a las posibilidades de articular un liderazgo feminista en un marco de acusado neoliberalismo. El objetivo es identificar el modelo de mujer líder predominante en el ámbito empresarial para articular principios de acción que permitan repensar el espacio de las organizaciones hacia la consecución de la igualdad. La hipótesis es que el modelo de mujer líder divulgado a través de la literatura gerencial contiene un carácter esencialista que reproduce las dicotomías de género y el modelo del homo oeconomicus. Los resultados revelan que sí prevalece una deriva neoliberal en el modelo de mujer líder divulgado por dicha literatura.
Resum:	In the present article a review of the doctoral thesis Gender and management within the neoliberal framework. A critical analysis for feminist leaderships to emerge is presented. This thesis builds a dialectic space among business ethics, feminist philosophy, sociology, critical management studies and leadership studies to reflect on the possibilities of articulating a feminist leadership in a framework of accused neoliberalism. The objective is to identify this model and to reflect on the possibility of configuring principles of action which, based on the gender perspective, allow us to rethink the space of organizations to achieve equality. The hypothesis is that the women leader model, divulged through the popular management literature, contains an essentialist character that reproduces the gender dichotomies and the homo oeconomicus rationality. The results reveal that a neoliberal drift prevails in the women's leadership model disclosed in popular management literature.
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Llengua:	Castellà
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Género ; Liderazgo ; Neoliberalismo ; Feminismo ; Gender ; Leadership ; Neoliberalism ; Feminism
Publicat a:	Athenea digital : revista de pensamiento e investigación social, Vol. 19 Núm. 2 (2019) , e. 2441 (Tesisteca) , ISSN 1578-8946

Adreça original: https://atheneadigital.net/article/view/v19-2-medina
Adreça alternativa: https://raco.cat/index.php/Athenea/article/view/358711
Adreça alternativa: https://raco.cat/index.php/Athenea/article/view/v19-2-medina
DOI: 10.5565/rev/athenea.2441

21 p, 191.8 KB

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