| Títol variant: |
New Methods of Work Organisation: Employment, Contracting, Productive Decentralisation |
| Títol variant: |
Nuevas Formas de Organización del Trabajo: Empleo, Contratación, Descentralización Productiva |
| Data: |
2019-20 |
| Resum: |
L'objectiu d'aquesta assignatura és analitzar els aspectes més rellevants del règim jurídic corresponent a les peces essencials del tradicionalment anomenat "Dret individual del Treball", posant especial èmfasi en la incidència de les darreres reformes normatives i en les qüestions que major conflictivitat generen a la pràctica. Tot plegat amb la pretensió de proporcionar a l'alumnat els instruments necessaris per a gestionar amb solvència els múltiples i complexes problemes jurídics que plantegen les relacions laborals individuals en un entorn tan variable com l'actual. |
| Resum: |
El objetivo de esta asignatura es analizar los aspectos más relevantes del régimen jurídico correspondiente a las piezas esenciales del tradicionalmente denominado "Derecho individual del Trabajo", poniendo especial atención en la incidencia de las últimas reformas normativas y en las cuestiones que mayor conflictividad generan en la práctica. Todo ello con la pretensión de proporcionar al alumnado los instrumentos necesarios para gestionar con solvencia los múltiples y complejos problemas jurídicos que plantean las relaciones laborales individuales en un entorno tan cambiante como el actual. |
| Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Llengua: |
Català, anglès, castellà |
| Titulació: |
Drets sociolaborals [4313301] |
| Pla d'estudis: |
Màster Universitari en Drets Sociolaborals [1122] |
| Document: |
Objecte d'aprenentatge |
visitant ::
identificació
