Planificació i Gestió de Recursos Humans [102589]
Pallarès Parejo, Susana
Diez Piñol, Míriam
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Psicologia

Títol variant: Human Resources Planning and Management
Títol variant: Planificación y Gestión de Recursos Humanos
Data: 2022-23
Resum: Emmarcada en la menció optativa en Psicologia del Treball i les organitzacions, l'assignatura pretén que l'estudiant sigui capaç d'analitzar i reflexionar sobre el paper que les persones responsables de Recursos humans juguen en les diferents organitzacions. S'estudiaran els processos de treball que el professional dels RRHH activen i desenvolupen en les organitzacions per tal que l'estudiant sigui capaç d'identificar les necessitats de l'organització així com els processos d'incorporació i desenvolupament de les persones, i reflexionar sobre la metodologia utilitzada pels professionals per a l'avaluació i desenvolupament de competències, i poder contextualitzar els nous plantejaments que la societat demana a l'organització i els seus responsables. Es treballaran competències claus en RRHH com el respecte a la diversitat i pluralitat d'idees, persones i situacions i el treball autònom.
Resum: Framed in the Optional Specialisation in Work and Organisational Psychology, the aim of the subject is to give students the ability to analyze and reflect on the role that the person responsible for human resources plays in different organizations. The work processes that the HR professional activates and carries out in organizations will be studied so that students areis able to identify the needs of the organization, as well as the processes of incorporation and development of the people who work in it, and reflect on the methodology used by the professionals for the evaluation and development of competences, and to be able to contextualize new approaches that society requires of the organization and the person responsible.
Resum: Emmarcada en la mencion optativa en Psicologia del Trabajo y las Organizaciones, la asignatura pretende que el estudiante sea capaz de analizar y reflexionar sobre el papel que las personas responsables de Recursos humans juegan en las diferentes organizaciones. Se estudiarán los procesos de trabajo que el profesional de RRHH activan y desarrollan en las organizaciones para que el estudiante sea capaz de identificar las necesidades de la organización asi como los procesos de incorporacion y desarrollo de las personas, y reflexionar sobre la metodología utilizada por los profesionales para la evaluación t desarrollo de competencias, y poder contextualizar los nuevos planteamientos que la sociedad pide a la organización y sus responsables.
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. Creative Commons
Llengua: Català, anglès, castellà
Titulació: Psicologia [2502443]
Pla d'estudis: Grau en Psicologia [1485] ; Grau en Psicologia [954]
Document: Objecte d'aprenentatge



Català
5 p, 106.6 KB

Anglès
5 p, 105.6 KB

Castellà
5 p, 105.6 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Materials acadèmics > Guies docents

 Registre creat el 2022-06-27, darrera modificació el 2023-06-26



   Favorit i Compartir