| Additional title: |
Work Psychology |
| Additional title: |
Psicología del Trabajo |
| Date: |
2022-23 |
| Abstract: |
És una assignatura de segon curs, de caràcter més especialitzat, com a continuació de l'assignatura de Psicologia de primer curs. L'objectiu general és comprendre la relació entre els processos psicosocials bàsics que es donen en les organitzacions i que es treballen a l'assignatura, les seves conseqüències sobre el comportament i els resultats socioeconòmics, i conèixer alguns processos d'intervenció en l'àrea dels RR. HH. Els objectius específics són: Conèixer els nous models teòrics en Psicologia Social de les Organitzacions. Conèixer els processos psicosocials bàsics en les organitzacions i les eines per la seva anàlisi, diagnòstic i intervenció. Conèixer algunes estratègies de desenvolupament planificat en les organitzacions. Saber elaborar un informe d'una organització en què es descriguin les seves característiques bàsiques. Saber dur a terme el disseny d'un projecte d'intervenció en una organització. Saber identificar els estils de lideratge dels responsables d'un grup o unitat organitzativa, a partir de l'anàlisi dels seus comportaments i de les característiques del grup. Aplicar coneixements teòrics a casos pràctics per a la seva resolució. Dissenyar eines d'avaluació i intervenció. |
| Abstract: |
It's a second course subject, it has one more specialist character and it works as a continuation of the subject of Psychology of the first year. The general objective is to understand the relationship between the basic psychosocial processes that occur in the organizations (which we can also find in this course) and its consequences on the behaviour and the socioeconomic results. Finally, in this course we will know some processes of intervention in the area of the RR. HH. The specific objectives are: Knowing what the new theoretical models in Social Psychology of Organizations are. Understand the basic psychosocial processes in organizations and tools for their analysis, diagnosis and intervention. Understand some planned development strategies in organizations. Know how to prepare a report from an organization describing the basic characteristics of the organization. Know how to carry out the design of an intervention project in the organization. Know how to identify the leadership styles of those responsible for a group or organizational unit, based on the analysis of their behaviors and the characteristics of the group. Apply theoretical knowledge practical for its resolution. Design evaluation and intervention tools. 1. |
| Abstract: |
Es una asignatura de segundo curso, de carácter más especialista, como continuación de la asignatura de Psicología de primer curso. El objetivo general es comprender la relación entre los procesos psicosociales básicos que se dan en las organizaciones y que se estudian en la asignatura, sus consecuencias sobre el comportamiento y los resultados socioeconómicos, y conocer algunos procesos de intervención en el área de los RR. HH. Los objetivos específicos son: Conocer los nuevos modelos teóricos en Psicología Social de las Organizaciones. Conocer los procesos psicosociales básicos en las organizaciones y las herramientas para su análisis, diagnóstico e intervención. Conocer algunas estrategias de desarrollo planificado en las organizaciones. Saber elaborar un informe de una organización en el que se describan las características básicas de ésta. Saber llevar a cabo el diseño de un proyecto de intervención en la organización. Saber identificar los estilos de liderazgo de los responsables de un grupo o unidad organizativa, a partir del análisis de sus comportamientos y de las características del grupo. Aplicar conocimientos teóricos a casos prácticos para su resolución. Diseñar herramientas de evaluación e intervención. |
| Rights: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Language: |
Català, anglès, castellà |
| Studies: |
Relacions laborals [2500258] |
| Study plan: |
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285] ; Grau en Relacions Laborals [806] |
| Document: |
Objecte d'aprenentatge |
guest ::
