|
|
|||||||||||||||
|
Cerca | Lliura | Ajuda | Servei de Biblioteques | Sobre el DDD | Català English Español | |||||||||
| Pàgina inicial > Materials acadèmics > Guies docents > Dret Sancionador del Treball |
| Títol variant: | Employment Sanctions Law |
| Títol variant: | Derecho sancionador del trabajo |
| Data: | 2024-25 |
| Resum: | Amb l'assignatura Dret Sancionador del Treball es pretén que l'alumnat adquireixi uns coneixements 1 Amb l'assignatura Dret Sancionador del Treball es pretén que l'alumnat adquireixi uns coneixements introductoris de la responsabilitat penal i responsabilitat administrativa-laboral, és a dir, sobre la capacitat sancionadora de l'Estat i els requisits i límits. Amb aquesta finalitat, es vol potenciar l'adquisició dels conceptes relatius a l'exigència administrativa de l'ordenament laboral, amb especial referència a l'inspecció del treball i de la Seguretat Social i les infraccions i sancions en matèria laboral. Des de la perspectiva formativa, Dret Sancionador del Treball, com a assignatura introductòria la finalitat principal és que l'alumnat adquireixi els conceptes i la terminologia pròpis s'ambdues branques del Dret responent així amb la característica interdisciplinar de l'assignatura. |
| Resum: | The subject intends that the student acquires the knowledge of the penal responsibility in the labor scope and administrative sanctioner. It wants to promote the acquisition of the concepts related to the administrative requirement of the labor order, with special reference to the inspection of work and Social Security and the infractions and sanctions in labor matters. From the formative perspective the subject pretends that the student acquires the concepts and the terminology proper of the scope of the Labor Law penalties. |
| Resum: | Con la asignatura Derecho Sancionador del Trabajo se pretende que el alumnado adquiera unos 1 Con la asignatura Derecho Sancionador del Trabajo se pretende que el alumnado adquiera unos conocimientos introductorios sobre responsabilidad penal y responsabilidad administrativa-laboral. En otras paralabras, sobre la capacidad sancionadora del Estado y sus límites y garantía. A tal efecto, se quiere potenciar la adquisición de conceptos relativos a la exisgencia administrativa del ordenamiento laboral, con especial referencia a la inspección de trabajo y de la seguridad social y a las infracciones y sanciones en materia laboral. Desde la perspectiva formativa, el Derecho Sancionador laboral, como asignatura introductoria, tiene como finalidad que el alumnado adquiera los conceptos y terminología propias de ambas ramas del Derecho cumpliendo así con su característica de interdisciplinariedad. |
| Drets: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. |
| Llengua: | Català, anglès, castellà |
| Titulació: | Relacions laborals [2500258] |
| Pla d'estudis: | Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285] ; Grau en Relacions Laborals [806] |
| Document: | Objecte d'aprenentatge |
Català 7 p, 114.5 KB |
Anglès 5 p, 101.5 KB |
Castellà 7 p, 128.7 KB |