Antecedents of satisfaction and loyalty in different spectator tribes in a football context
Lamberti, Giuseppe 
(Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa)
Rialp Criado, Josep 
(Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa)
Simon, Alexandra 
(Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa)
| Publicació: |
Emerald Group Publishing Ltd., 2021 |
| Resum: |
Purpose: Extending existing research in a football context, this study explores how image and service quality influence spectator tribe satisfaction and loyalty and variations in behaviors depending on age, gender and emotional involvement. Design/methodology/approach: Spectators aged 18 years and older who attended Barcelona Football Club home La Liga matches were sampled. Partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) was used to analyze the model, and hybrid multigroup PLS-SEM was used to explore observed heterogeneity. Findings: Image and service quality both influence spectator satisfaction and loyalty. Satisfaction and loyalty are associated differently with three tribes: a nonpassionate tribe characterized by low emotional involvement and younger and older passionate tribes composed of emotionally involved spectators aged <30 and. |
| Drets: |
Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets.  |
| Llengua: |
Anglès |
| Document: |
Article ; recerca ; Versió de l'autor |
| Matèria: |
Consumer tribes ;
Involvement ;
Multigroup comparison ;
Observed heterogeneity ;
PLS-SEM ;
Spectator satisfaction |
| Publicat a: |
International Journal of Sports Marketing and Sponsorship, Vol.23 Núm. 2 (2021) , p.295-310, ISSN 1464-6668 |
DOI: 10.1108/ijsms-12-2020-0210
El registre apareix a les col·leccions:
Articles >
Articles de recercaArticles >
Articles publicats
Registre creat el 2025-07-24, darrera modificació el 2025-12-30