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113.
25 p, 976.9 KB Occupational integration training in translation / Torres-Hostench, Olga (Universitat Autònoma de Barcelona)
This article presents the research carried out at the Faculty of Translation and Interpreting at the Universitat Autònoma de Barcelona (Spain) to evaluate how prepared its post-graduates were for employment. [...]
Le présent article expose une recherche qui a été menée à la Faculté de traduction et d'interprétation de la Universitat Autònoma de Barcelona (Espagne) dont l'objectif est d'évaluer la préparation des diplômés de premier cycle à leur profession. [...]
2012 - 10.7202/1017091ar
Meta : journal des traducteurs, Vol. 57, núm. 3 (2012) , p. 787-811  
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114.
8 p, 47.0 KB Employment regulation in collective bargaining in Spain / Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Concern surrounding employment issues such as job creation, job security and job quality has led to these issues being included in the collective bargaining process in Spain. Nevertheless, there are a number of matters which should receive greater attention from the social partners in future. [...]
2001 - 10.1177/102425890100700410
Transfer, Vol. 7 Núm. 4 (Winter 2001) , p. 374-681  
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115.
14 p, 170.9 KB Career paths in Spain : gendered division of labour and informal employment / Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Carrasquer, Pilar, 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Moreno Colom, Sara, 1978- (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Borràs Català, Vicent (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
L'article présente une analyse comparative des trajectoires professionnelles masculines et féminines visant à étudier le rôle que joue la division sexuelle du travail dans le modèle de l'emploi espagnol. [...]
2013
Revue Interventions économiques, Núm. 47 (2013)  
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116.
33 p, 121.2 KB Between decentralisation and centralisation of collective bargaining. The Spanish case / Martin, Antonio (Martin Artiles) (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
This article examines four aspects of Spanish industrial relations. It examines first the impact of labour reforms on collective bargaining in 1994 and 1997, and second, the socio-economic consequences of collective bargaining, especially as concerns the control of inflation through pay restraint. [...]
Dieser Aufsatz untersucht Spaniens Tarifsystem in Bezug auf (1) die Auswirkungen der arbeitsrechtlichen Reformen auf das System, (2) dessen sozioökonomische Effekte, (3) dessen Entwicklung in der "Artikulation" der Verhandlungsebenen und (4) in dessen Deckung und Legitimität. [...]
2003
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Vol. 10 Núm. 1 (2003) , p. 64-95  
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117.
15 p, 287.0 KB Learning basic employability competence : a challenge for the active labour insertion of adolescents in residential care in their transition to adulthood / Arnau-Sabatés, Laura (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social) ; Marzo, Maite 1965- (Universitat Ramon Llull) ; Jariot, Mercè (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social) ; Sala Roca, Josefina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social)
The teaching of basic employability competence from a very early age is of preventive value in the transition of young people in residential care to adulthood. The present research relates employability competence (finding and holding down a job and gaining promotion in the labour market) with positive career outcomes and employment opportunities. [...]
El aprendizaje de las competencias básicas de empleabilidad en los primeros años de vida de los jóvenes tutelados adquiere un valour preventivo clave para afrontar su proceso de transición hacia la vida adulta. [...]
2014 - 10.1080/13691457.2013.802227
European journal of social work, Vol. 17, núm. 2 (2014) , p. 252-265  
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118.
20 p, 2.5 MB La flexibilidad laboral / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
La flexibilidad del trabajo es hoy la gran estrategia de las empresas frente a una competitividad mucho más global que hace décadas. Las incertidumbres se han acumulado sobre el mercado y la tecnología -factores no tan fáciles de controlar y mantener como antes- lo que ha llevado a las empresas a centrar sus certidumbres sobre lo que mejor pueden controlar localmente, el factor trabajo. [...]
Work flexibility is today the most important strategy of companies in front of a competition much more global as it was decades ago. Uncertainties acumulate on market and technology -as factors more difficult to be controled as in the past- what is the reason to companies to move control and new certainties over the third factor they manage localy, the work. [...]
2004
Trabajo : Revista andaluza de relaciones laborales, Núm. 13 (2004) , p. 17-36  
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119.
13 p, 180.7 KB L'autre côté de la croissance de l'emploi en Espagne : une précarité qui se perpétue / Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ; Prieto, Carlos (Universidad Complutense de Madrid)
La forte croissance de l'emploi qui a eu lieu en Espagne depuis 1994 s'est vue accompagnée d'une intense précarité. Cet article montre les traits qui la caractérisent le plus. Il commence par fixer la définition de « précarité de l'emploi » tel qu'elle est conçue dans les milieux sociaux et scientifiques espagnols. [...]
El fuerte crecimiento del empleo que se has producido en España desde 1994 se ha visto acompañado de una gran precariedad laboral. En este artículo se describen sus rasgos más particulares y específicos. [...]
The important growth of employment en Spainen 1994s was accompanied by a strong precarity. This paper highlights its most important features and gives a definition of precarity in employment as it is understood in spanish scientific circles. [...]
2008
Travail et Emploi, Núm. 115 (2008) , p. 45-57  
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120.
19 p, 334.5 KB El desarrollo local y el bienestar de la ciutadania : ¿una relación necesaria? / Recio, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Torns, Teresa (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Castelló, Laia (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El artículo presenta unas reflexiones sobre el vínculo que existe entre las políticas de bienestar y el desarrollo local en España. Para ello trata de: a) discernir hasta qué punto la idea de bienestar forma parte del imaginario y de las prácticas de los ayuntamientos; b) delimitar el espacio que esa idea y esas prácticas ocupan en la agenda municipal y c) apuntar algunas de las razones por las cuales la relación entre bienestar, política local y empleo de calidad parecen ser cuasi inexistentes.
The article presents some reflections on the link between social care and local development in Spain. It attempts to: a) determine the extent to which the idea of wellbeing is part of the social imaginary and the practices of local councils; b) define the importance that this idea and these practices have in the local agenda; and c) reveal some of the reasons why the relationship between care, local politics and quality employment seems to be almost nonexistent.
2009
Revista internacional de organizaciones, Núm. 3 (diciembre 2009) , p. 111-129  
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121.
25 p, 1.4 MB Familismo, asistencialismo y precariedad : la configuración del empleo en el sector de atención a las personas en España / Recio, Carolina (Universitat Autònoma de Barcelona)
El sector de atención a las personas en España ha adquirido una mayor importancia a raíz de la aprobación de la Ley de Dependencia a finales del 2006. La ley, además de reconocer el derecho a recibir cuidados, también considera que éstos deben ser prestados con calidad. [...]
The care sector in Spain has come a long way since the Dependent Care Law came into effect in late 2006. It not only recognises the right to receive public care, but also makes it clear that the care provided should be one of quality. [...]
2010 - 10.14198/ALTERN2010.17.2
Alternativas. Cuadernos de Trabajo Social, Núm. 17 (2010) , p. 19-43  
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122.
10 p, 240.3 KB La construcción de la dimensión social de la unión europea : muchos retos pendientes y muchas necesidades a las que responder / Rojo Torrecilla, Eduardo (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets Laborals dels Treballadors Espanyols i Estrangers ; Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball
La política social europea se encuentra en una difícil situación. La crisis económica y social iniciada en 2008 ha significado la reducción y restricción de derechos sociales en muchos Estados de la Unión Europea, y también el incremento del número de personas desempleadas. [...]
La política social europea es troba en una difícil situació. La crisi econòmica i social iniciada en 2008 ha significat la reducció i restricció de drets socials en molts Estats de la Unió Europea, i també l'increment del nombre de persones aturades. [...]
European social policy is in a difficult situation. The economic and social crisis that began in 2008 has meant the reduction and restriction of rights in many states of the European Union, and the increasing number of unemployed people. [...]
2014 - 10.5565/rev/aiet.33
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 2 (2014) , p. 117-126  
Detailed record - Creative Commons

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