Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales
Publicació en línia editada per l’Institut d’Estudis del Treball. L’objectiu de l’Anuario és proveir una anàlisi dels principals aspectes de l’evolució del mercat de treball, les polítiques d’ocupació i les relacions laborals durant l’any en qüestió. També s’analitzen les novetats més rellevants en l’àmbit europeu. En l’elaboració de la publicació, hi participen tant investigadors de l’IET com experts externs que fan un seguiment exhaustiu dels canvis més importants en el seu àmbit.

 

Estadístiques d'ús Els més consultats
Darreres entrades:
2024-12-22
01:51
4 p, 114.1 KB Salud mental, mercado de trabajo y relaciones laborales : viejos y nuevos desafíos en el periodo post-pandemia / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT
Los problemas de salud mental y las desigualdades en salud mental son actualmente una problemática de primer orden. Según el Ministerio de Sanidad, en 2022 el 37 % de la población española sufre algún problema de salud mental. [...]
Els problemes de salut mental i les desigualtats en salut mental són actualment una problemàtica de primer ordre. Segons el Ministeri de Sanitat, en 2022 el 37 % de la població espanyola sofreix algun problema de salut mental. [...]
Mental health problems and inequalities in mental health are currently a major problem. According to the Spanish Ministry of Health, in 2022 37% of the Spanish population suffers from a mental health problem. [...]

2024 - 10.5565/rev/aiet.129
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 10 (2024) , art. e129 (Presentación)  
2024-12-22
01:51
6 p, 126.9 KB Reseña de Sepúlveda & Moreno (Eds.) (2022). Transiciones educativo-laborales de jóvenes en tiempos de incertidumbre / Chales-Aoun, Aileen G. (Universitat Autònoma de Barcelona)
Obra ressenyada: Reseña de Sepúlveda & Moreno (Eds. ) (2022). Transiciones educativo-laborales de jóvenes en tiempos de incertidumbre Santiago: Ediciones Universidad Alberto Hurtado. ISBN: 978-956-357-365-7, p. [...]
2024 - 10.5565/rev/aiet.128
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 10 (2024) , art. e128 (Reseñas)  
2024-12-22
01:51
31 p, 617.4 KB Transiciones juveniles, precariedad y bienestar : un análisis de las formas y efectos de la precariedad en el bienestar emocional de las personas jóvenes / Bolíbar, Mireia (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Padrosa, Eva (Institut Hospital del Mar d'Investigacions Mèdiques) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT
Este artículo aborda los factores laborales, sociales y económicos de la salud mental juvenil. Concretamente, analiza el efecto de la precariedad laboral sobre el bienestar emocional de las personas jóvenes. [...]
Aquest article aborda els factors laborals, socials i econòmics de la salut mental juvenil. Concretament, analitza l'efecte de la precarietat laboral sobre el benestar emocional de les persones joves. [...]
This article addresses the labor, social, and economic factors affecting youth mental health. Specifically, it examines the effect of employment precarity on the emotional well-being of young people. [...]

2024 - 10.5565/rev/aiet.127
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 10 (2024) , art. e127 (Vulnerabilidad y mercado de trabajo)  
2024-12-22
01:51
20 p, 220.0 KB Acceso y mantenimiento del empleo y salud mental / Esteban Legarreta, Ricardo (Universitat Autònoma de Barcelona)
El trabajo es una cuestión de interés para las personas con problemas de salud mental en perspectiva de integración y de normalización. Las personas con problemas de salud mental pueden obtener la condición de personas con discapacidad afectadas de especiales dificultades. [...]
El treball és una qüestió d'interès per a les persones amb problemes de salut mental en perspectiva d'integració i de normalització. Les persones amb problemes de salut mental poden obtenir la condició de persones amb discapacitat afectades de dificultats especials. [...]
Work is a matter of interest for people with mental health problems in relation to their integration and normalization. Individuals with mental health problems can obtain the status of persons with disabilities affected by special difficulties. [...]

2024 - 10.5565/rev/aiet.126
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 10 (2024) , art. e126 (Vulnerabilidad y mercado de trabajo)  
2024-12-22
01:51
26 p, 341.9 KB Las políticas activas de empleo en el marco de las políticas de empleo / Junquera, Álvaro F (Universitat Autònoma de Barcelona)
En este trabajo desarrollamos una conceptualización de las políticas activas de empleo como un subconjunto de las políticas de empleo. A partir de una revisión de la literatura, elaboramos una tipología de herramientas usadas en los diseños de las políticas activas de empleo y repasamos dos procedimientos para la conformación de grupos diana en estas políticas. [...]
En aquest treball desenvolupem una conceptualització de les polítiques actives d'ocupació com un subconjunt de les polítiques d'ocupació. A partir d'una revisió de la literatura, elaborem una tipologia d'eines utilitzades en els dissenys de les polítiques actives d'ocupació i repassem dos procediments per a la conformació de grups diana en aquestes polítiques. [...]
In this article we develop a conceptualisation of active labour market policies as a subset of labour market policies. Based on a literature review, we elaborate a typology of tools used in the design of active labour market policies and we examinate two procedures for the selection of target groups in these policies. [...]

2024 - 10.5565/rev/aiet.124
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 10 (2024) , art. e124 (Políticas de empleo)  
2024-12-22
01:51
20 p, 250.8 KB Impacte de l'atur en el benestar psicològic : Una revisió dels models teòrics / Escudero Castillo, Israel (Universidad de Oviedo)
Casi un siglo después de la publicación del trabajo sobre los parados de Marienthal (Jahoda et al. , 1971), la investigación sobre cómo el desempleo afecta al bienestar psicológico ha aumentado significativamente. [...]
Gairebé un segle després de la publicació del treball sobre els aturats de Marienthal (Jahoda et al. , 1971), la recerca sobre com l'atur afecta el benestar psicològic ha augmentat significativament. [...]
Almost a century after the publication of the study on the unemployed in Marienthal (Jahoda et al. , 1971), research on how unemployment affects psychological well-being has increased significantly. Successive employment crises and changes in the labour market have led to numerous studies, from which a significant variety of theoretical models has been developed. [...]

2024 - 10.5565/rev/aiet.117
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 10 (2024) , art. e117 (Evolución y características del empleo y del mercado de trabajo)  
2024-12-22
01:51
19 p, 268.9 KB Participació dels treballadors i riscos psicosocials en el context de la gestió algorísmica i la intel·ligència artificial / Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Sanz de Miguel, Pablo (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Arasanz, Juan (Universitat de Barcelona) ; Caprile, María (Universitat de Barcelona) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT
Este artículo analiza los sistemas de gestión de trabajadores basados en inteligencia artificial (GTIA) en relación con los riesgos psicosociales de los trabajadores y el papel de las estructuras de representación de los trabajadores en la prevención de estos riesgos. [...]
Aquest article fa una anàlisi dels sistemes de gestió de treballadors basats en intel·ligència artificial (GTIA) en relació amb els riscos psicosocials dels treballadors i el paper de les estructures de representació dels treballadors en la prevenció d'aquests riscos. [...]
This report analyses artificial intelligence-based worker management (AIWM) systems in relation to workers' psychosocial risks and the role of worker representation structures in preventing such risks. [...]

2024 - 10.5565/rev/aiet.125
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 10 (2024) , art. e125 (Negociación colectiva)  
2024-12-22
01:50
28 p, 554.1 KB Diverging Destinies? A Long-term Outlook into Women's Work and Gender Roles in It-aly and Spain / Sánchez Mira, Núria (University of Neuchâtel (Suïssa)) ; Gaiaschi, Camilla (University of Salento (Italia)) ; Insarauto, Valeria (University of Sheffiel (Regne Unit)) ; Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT
This article analyses how social and economic transformations over the last two decades have shaped women's position in the work and family spheres in Italy and Spain, two countries often clustered together with other Southern European countries and yet exhibiting distinct features. [...]
Aquest article analitza com les transformacions socials i econòmiques de les dues darreres dècades han configurat la posició de les dones a les esferes laboral i familiar a Itàlia i Espanya. Tot i que se sol considerar que tots dos països corresponen al perfil de països del Sud d'Europa, les dades analitzades mostren característiques diferents. [...]
Este artículo analiza cómo las transformaciones sociales y económicas de las dos últimas décadas han configurado la posición de las mujeres en las esferas laboral y familiar en Italia y España. [...]

2024 - 10.5565/rev/aiet.122
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 10 (2024) , art. e122 (Evolución y características del empleo y del mercado de trabajo)  
2024-01-19
05:53
24 p, 334.5 KB Indexación y adaptación de la negociación colectiva sectorial a la crisis de inflación / Rodríguez Contreras, Ricardo (European Foundation for the Improvement of Living and Working Condition) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball - QUIT
Tras un largo período de estabilidad de precios, la inflación ha repuntado de manera significativa en la UE. Tras las secuelas de la crisis de la COVID-19, la crisis energética provocada por la guerra en Ucrania y la consiguiente interrupción de la cadena de suministro internacional han hecho subir el precio de las materias primas y los productos. [...]
Després d'un llarg període d'estabilitat de preus, la inflació ha repuntat de manera significativa a la UE. Després de les seqüeles de la crisi de la COVID-19, la crisi energètica provocada per la guerra a Ucraïna i la consegüent interrupció de la cadena de subministrament internacional han fet pujar el preu de les matèries primeres i els béns. [...]
After a long period of price stability, inflation has made a remarkable comeback in the EU. In the aftermath of the COVID-19 pandemic, the energy crisis spurred by Russia's war of aggression against Ukraine and the disruption of the international supply chain, among other factors, have driven up the prices of commodities and goods. [...]

2023 - 10.5565/rev/aiet.113
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 9 (2023) , p. 49-72 (Negociación colectiva)  
2024-01-19
05:53
7 p, 135.8 KB Desigualdades múltiples : viejos y nuevos debates en torno al salario y el (los) tiempo(s) de trabajo / Carrasquer, Pilar 1957- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)) ; Molina Romo, Óscar 1962- (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
El año 2022 ha dejado su impronta en el campo del trabajo y de las relaciones laborales. Las secuelas de la pandemia y el impacto de la guerra en Ucrania, entre otros, han puesto a prueba las condiciones de vida y, en cierto modo, reorganizado la agenda de los agentes sociales y sus contenidos. [...]
L'any 2022 ha deixat la seva empremta en el camp del treball i de les relacions laborals. Les seqüeles de la pandèmia i l'impacte de la guerra a Ucraïna, entre d'altres, han posat a prova les condicions de vida i, en certa manera, reorganitzat l'agenda dels agents socials i els seus continguts. [...]
The year 2022 has left its mark on work and labour and industrials relations. The aftermath of the pandemic and the impact of the war in Ukraine, among others, have put living conditions to the test and, to a certain extent, reorganized the agenda of social agents and their contents. [...]

2023 - 10.5565/rev/aiet.110
Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 9 (2023) , p. 5-11 (Presentación)