Google Scholar: citations
Aproximación al despido colectivo en Europa una breve comparación de los casos español, francés, alemán e italiano
Ysàs Molinero, Helena (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Universitat Autònoma de Barcelona. Grup de Recerca Drets dels Treballadors Espanyols i Estrangers (DRELATES)
Universitat Autònoma de Barcelona. Institut d'Estudis del Treball (Bellaterra, Catalunya)

Additional title: Una aproximació a l'acomiadament col·lectiu a Europa : breu comparació dels casos espanyol, francès, alemany i italià
Date: 2013
Abstract: El present text té per objectiu oferir informació sobre la regulació dels acomiadaments col·lectius en tres països del nostre entorn (França, Alemanya i Itàlia), en funció de les normes de la qual s'examina amb freqüència la normativa espanyola. Es tracta d'informació bàsica que, no obstant això, va més enllà de la mera comparació dels costos de l'acomiadament i aborda qüestions com les causes que ho justifiquen, els seus efectes, la intervenció de l'Administració, dels representants dels treballadors i de l'autoritat judicial, o les mesures d'acompanyament amb vocació d'oferir, en la mesura possible, una perspectiva comparada.
Abstract: El presente texto tiene por objetivo ofrecer información sobre la regulación de los despidos colectivos en tres países de nuestro entorno (Francia, Alemania e Italia), en función de cuyas normas se escrutina con frecuencia la normativa española. Se trata de información básica que sin embargo va más allá de la frecuente comparación de los costes del despido y aborda cuestiones como las causas que lo justifican, sus efectos, la intervención de la Administración, de los representantes de los trabajadores y de la autoridad judicial, o las medidas de acompañamiento con vocación de ofrecer, en la mayor medida posible, una perspectiva comparada.
Abstract: This paper aims at offering information on collective redundancies in neighboring countries such as France, Germany and Italy, as frequently Spanish regulations are considered under the light of such countries' regulations. Though focusing on basic information, the paper is oriented at comparing issues beyond severance pay costs, such as the causes accepted as fair, legal effects of redundancies, the role of public powers, employee representatives and the Courts, as well as social plans and other palliative measures.
Rights: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. Creative Commons
Language: Català.
Document: article ; recerca ; publishedVersion
Subject: Acomiadament col·lectiu ; França ; Alemanya ; Itàlia ; Espanya ; Despido colectivo ; España ; Francia ; Alemania ; Italia ; Collective redundancies ; Spain ; France ; Germany ; Italy
Published in: Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 1 (2013) , p. 65-76, ISSN 2339-5753

Adreça original: https://revistes.uab.cat/anuarioiet/article/view/v1-ysas
Adreça alternativa: https://www.raco.cat/index.php/anuarioiet/article/view/v1-ysas
DOI: 10.5565/rev/aiet.8


12 p, 273.1 KB

The record appears in these collections:
Research literature > UAB research groups literature > Research Centres and Groups (scientific output) > Social and Legal Sciences > Research Group Rights of Spanish and Foreign Workers (DRELATES)
Articles > Published articles > Anuario iet de trabajo y relaciones laborales
Articles > Research articles

 Record created 2013-09-06, last modified 2020-02-06



   Favorit i Compartir