The perspective of women managing research teams in social sciences
Tomàs i Folch, Marina (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada)
Castro Ceacero, Diego (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Aplicada)

Fecha:	2013
Resumen:	This article presents a research study that focuses on how women manage research teams. More specifically, the study aims to ascertain the perception of female researchers who are leaders of research groups in social sciences with regard to the formation, operation and management of their research teams. Fifteen interviews were carried out, eight at the Universitat Autònoma de Barcelona and seven at the Universidad de Barcelona, representing one quarter of women responsible for research teams in the field of social sciences. Findings suggest that female researchers seek to build highly cohesive teams that engender a good working atmosphere and good interpersonal relationships, with the capacity to generate high academic and scientific performance closely linked to other international groups.
Derechos:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.
Lengua:	Anglès
Documento:	Article ; recerca ; Versió publicada
Materia:	Gender ; Women ; Research teams ; University
Publicado en:	Higher education studies, Vol. 3, núm. 4 (2013) , p. 15-25, ISSN 1925-4741

DOI: 10.5539/hes.v3n4p15

11 p, 191.2 KB

El registro aparece en las colecciones:
Documentos de investigación > Documentos de los grupos de investigación de la UAB > Centros y grupos de investigación (producción científica) > Ciencias sociales y jurídicas > Centro de Investigación y Estudios para el Desarrollo Organizativo (CRIEDO)
Artículos > Artículos de investigación
Artículos > Artículos publicados