Essays in macroeconomics and economic geography
Parkhomenko, Andrii
Guner, Nezih, dir.
Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica

Imprint: [Bellaterra] : Universitat Autònoma de Barcelona, 2017.
Description: 1 recurs en línia (158 pàgines) : gràfics.
Abstract: Esta tesis estudia cómo las barreras y distorsiones en el mercado de trabajo y el mercado inmobiliario afectan la productividad de una economía. El capítulo 1 de la tesis, "El Aumento de la Regulación en Mercados Inmobiliarios en EE. UU. : Causas Locales e Implicaciones Nacionales," investiga los efectos de la subida de regulaciones en los mercados inmobiliarios en las últimas décadas en EE. UU. Para ello construyo un modelo de equilibrio con múltiples localizaciones, trabajadores heterogéneos y regulación endógena. La regulación se decide por votación: los inquilinos desean menor regulación y los propietarios de las viviendas desean más regulación. En aquellos lugares donde la productividad tiene un crecimiento exógeno más rápido, la población y los precios de la vivienda también crecen más rápidamente. En estas localizaciones, los propietarios votan por una regulación más estricta, que aumenta aún más los precios y resulta en una mayor dispersión de los mismos. Los trabajadores calificados, siendo menos sensibles al precio de la vivienda, se concentran en lugares productivos, lo cual resulta en una mayor dispersión salarial. Es decir, las diferencias de precios inmobiliarios y salarios son amplificadas por la regulación. Para cuantificar este efecto, calibro el modelo para la economía estadounidense y encuentro que, el ascenso en la regulación explica un 23% del aumento de la dispersión salarial y un 85% del aumento en la dispersión de los precios inmobiliarios entre las áreas metropolitanas desde 1980 a 2007. Si la regulación no hubiese aumentado, más trabajadores vivirían en zonas productivas y PIB sería 2% mayor. También muestro cómo las políticas que debilitan los incentivos de los gobiernos locales para restringir la oferta pueden reducir la dispersión de precios y salarios, y aumentar la productividad. El capítulo 2, "Oportunidad Para Moverse: Efectos Macroeconómicos de Subsidios de Reubicación," introduce subsidios de reubicación como un complemento a las prestaciones de desempleo y estudia sus efectos en el desempleo, la productividad y el bienestar. Para ello, construyo un modelo de búsqueda de empleo con trabajadores heterogéneos y múltiples ubicaciones, en el que migración se ve impedida por gastos, fricciones de búsqueda, y restricciones de préstamos. Posteriormente, calibro el modelo para la economía estadounidense e introduzco un subsidio que reembolsa parte de los gastos de mudanza a los desempleados. Durante la Gran Recesión, un subsidio de reubicación que cubre la mitad de los gastos habría bajado la tasa de desempleo en 0,36 puntos porcentuales (un 4,8%) y habría aumentado la productividad en un 1%. Estos subsidios no hubiesen tenido ningún costo para el gobierno ya que el gasto adicional en los subsidios habría sido compensado por la reducción en el gasto en prestaciones por desempleo. El capítulo 3, "Los Gerentes y Diferencias en Productividad," (con Nezih Guner y Gustavo Ventura) investiga los factores que determinan las diferencias de productividad entre países. Para un grupo de países ricos documentamos que, (i) durante el ciclo de vida, los ingresos de gerentes de las empresas crecen más rápidamente que los ingresos de los trabajadores; y que (ii) el crecimiento de ingresos de los gerentes en relación con los trabajadores se correlaciona positivamente con la productividad. Esta evidencia es interpretada a través de un modelo de "span-of-control" donde los gerentes invierten en sus habilidades. Parametrizamos este modelo usando las observaciones de EE. UU. y luego cuantificamos la importancia relativa de las diferencias de productividad exógenas y las distorsiones en el tamaño de las empresas. Los resultados indican que tales distorsiones son fundamentales para generar las diferencias observadas en el crecimiento de los ingresos de los gerentes entre los países ya que la variación en las distorsiones explica el 42% de la variación en productividad entre países.
Note: Premi Extraordinari de Doctorat concedit pels programes de doctorat de la UAB per curs acadèmic 2016-2017
Note: Tesi. Doctorat. Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia i d'Història Econòmica. 2017.
Rights: L'accés als continguts d'aquesta tesi queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons Creative Commons
Language: Anglès
Document: Tesi doctoral ; Versió publicada
Subject: Habitatge ; Aspectes econòmics ; Producció
ISBN: 9788449072260

Adreça alternativa: https://hdl.handle.net/10803/405334


159 p, 2.6 MB

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Research literature > Doctoral theses

 Record created 2018-02-19, last modified 2022-05-07



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