La nueva protección por nacimiento de hijo en el marco del principio de igualdad
Albarrán Villegas, Noelia
Pérez Pérez, Jorge, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques)
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Date: |
2019 |
Description: |
77 pag. |
Abstract: |
En el mercado de trabajo las mujeres se encuentran con una discriminación basada, fundamentalmente, en su condición biológica por la maternidad. Por ello, el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, con el objetivo de promover la igualdad de trato y de oportunidades en el mercado de trabajo, incorpora diversas medidas, dentro las cuales, resalta la igualación de los permisos por nacimiento de hijo o hija con el objetivo de alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. |
Note: |
Premi UAB de l'Observatori per a la Igualtat als millors Treballs de Fi de Grau amb perspectiva de gènere. 4a Edició, curs 2018-2019 |
Rights: |
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Language: |
Castellà |
Studies: |
Relacions laborals [2500258] |
Study plan: |
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285] |
Document: |
Treball final de grau ; Text |
Subject: |
Permiso paternidad ;
Permiso por maternidad ;
Permiso por nacimiento de hijos ;
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral ;
Igualdad y no discriminación por razón de sexo ;
Real Decreto 6/2019 |
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Law Faculty. TFG
Record created 2019-06-21, last modified 2022-05-01