| Date: |
2019 |
| Description: |
65 p. |
| Abstract: |
En el presente artículo se presenta un proyecto de intervención en políticas activas de empleo para jóvenes en Cataluña. El estudio se centra en las transiciones al mundo laboral de los universitarios, y como están de condicionadas por el capital social, entendido como redes sociales, en la inserción en empleos de alta cualificación. El proyecto de intervención cuenta con un análisis de necesidades con metodología mixta, con la finalidad de detectar la realidad del objeto de estudio. Su diseño se basa en una combinación de políticas de social networking y mentoring para ampliar las redes de contactos de los participantes. |
| Abstract: |
En el present article es presenta un projecte d'intervenció en polítiques actives d'ocupació per joves a Catalunya. L'estudi es centra a les transicions al món laboral dels universitaris, i com estan de condicionades pel capital social, entès com xarxes socials, a la inserció a ocupacions d'alta qualificació. El projecte d'intervenció compta amb un anàlisi de necessitats realitzat amb metodologia mixta, amb la finalitat de detectar la realitat del objecte d'estudi. El seu disseny es basa en una combinació de polítiques de social networking i mentoring per ampliar la xarxa de contactes dels participants. |
| Rights: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Language: |
Castellà |
| Studies: |
Política Social, Treball i Benestar [4313228] |
| Series: |
Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia. Treballs de màster i postgrau. Màster en Política Social, Treball i Benestar |
| Document: |
Treball de fi de postgrau |
| Subject: |
Capital social ;
Mentoring ;
Redes sociales ;
Transición ;
Trayectoria laboral ;
Xarxes socials ;
Transició ;
Trajectòria laboral |
guest ::
