| Títol variant: |
Health and Safety At Work |
| Títol variant: |
Seguridad y Salud Laboral |
| Data: |
2025-26 |
| Resum: |
L'objectiu fonamental d'aquesta assignatura és adquirir una visió global de les relacions entre el treball, la salut, el valor de la cultura preventiva a les empreses i com potenciar el benestar de la població treballadora. Així mateix l'assignatura pretén desenvolupar les habilitats de l'alumnat per ser capaç d'identificar els factors que incideixen en la generació de danys a la salut i la sinistralitat laboral, posant émfasi també en els actius positius del treball sobre la salut en les decisions orientades a la gestió i direcció de equips de treball i organitzacions. L'assignatura es centrarà en entendre el binomi treball i salut així com l'evolució de la ciència de la seguretat. Tanmateix al llarg de l'assignatura, s'aportaran elements per entendre el valor que poden aportar els sistemes de gestió de la prevenció a les empreses per disposar d'elements de valoració de les formes d'organitzar la prevenció de riscos a l'empresa. Es capacitarà per tenir en compte aspectes tècnics, legals,organitzatius, psicosocials i de relacions laborals, així com la dimensió de gènere. La docència de l'assignatura s'impartirà tenint en compte la perspectiva dels Objectius de Desenvolupament Sostenible. En aquest sentit, són finalitats específiques: - Conèixer els conceptes bàsics de salut laboral, saber-los contextualitzar teòricament i saber-los operativitzar. - Conèixer l'evolució de la ciència de la seguretat - Conèixer les dimensions de la cultura preventiva - Conèixer les responsabilitats empresarials en matèria de prevenció de riscos laborals, el marc jurídic i els principis preventius que l'orienten. - Conèixer els factors de risc més presents en el món laboral, la seva identificació i la forma de prevenir-los. 1 - Conèixer els factors de risc més presents en el món laboral, la seva identificació i la forma de prevenir-los. - Conèixer les formes d'organitzar la prevenció, així com els mecanismes de participació dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals. - Fer-nos conscients de l'impacte diferencial de gènere. - Fer-nos conscients de la contribució i l'alineació amb els objectius de desenvolupament Sostenibles. - Conèixer les principals fonts d'informació i els organismes especialitzats en seguretat i salut laboral. |
| Resum: |
The main objective of this course is to acquire a global vision of the relationship between work, health, the value of the preventive culture in companies and how to promote the well-being of the working population. The course also aims to develop students' skills to be able to identify the factors that influence the generation of health damage and occupational accidents, with emphasis on the positive effects of work on health in decisions aimed at the management and direction of work teams and organisations. The course will focus on understanding the binomial work and health as well as the evolution of safety science. In addition, throughout the course, elements will be provided to understand the value that prevention management systems can bring to companies in order to have elements for assessing the ways of organising risk prevention in the company. You will be trained to take into account technical, legal, organisational, psychosocial and labour relations aspects, as well as the gender dimension. The course will be taught from the perspective of the Sustainable Development Goals. In this sense, the following are specific aims: - Conèixer els conceptes bàsics de salut laboral, saber-los contextualitzar teòricament i saber-los operativitzar. - Know the evolution of safety science. - Know the dimensions of the preventive culture. - Know the business responsibilities in terms of occupational risk prevention, the legal framework and the preventive principles that guide it. - Know the most common risk factors present in the workplace, how to identify them and how to prevent them. - Know the ways of organising prevention, as well as the mechanisms for worker participation in occupational risk prevention. - Become aware of the differential impact of gender. - Become aware of the contribution and alignment with the objectives of sustainable development. - Know the main sources of information and the organisations specialised in occupational health and safety. 1. |
| Resum: |
El objetivo fundamental de esta asignatura es adquirir una visión global de las relaciones entre el trabajo, la salud y el bienestar laboral y de cómo mejorar la cultura preventiva en la empresa. Axí mismo, la asignatura también pretende desarrollar las habilidades necesarias para ser capaz de identificar los factores que inciden en la generación de daños a la salud y la siniestralidad laboral, poniendo énfasis también en los activos positivos del trabajo sobre la salud. Por último, a lo largo de la asignatura se aportarán elementos para entender los sistemas de gestión de la prevención y las formas de organizar la prevención de riesgos en la empresa, teniendo en cuenta aspectos técnicos, legales, organizativos, psicosociales, de las relaciones laborales, así como de su dimensión de género. En este sentido, son finalidades específicas: - Conocer los conceptos básicos de salud laboral, saberlos contextualizar teóricamente y saberlos operativizar. - Conocer las dimensiones de la cultura preventiva. - Conocer las responsabilidades empresariales en materiadeprevención de riesgos laborales, el marco jurídico y los principios preventivos que lo orientan. - Conocer los factores de riesgo más presentes en el mundo laboral, así como la forma de prevenirlos. - Conocer las formas de organizar la prevención, así como los mecanismos de participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. - Ser conscientes del impacto diferencial de género. 1 - Ser conscientes del impacto diferencial de género. - Conocer las principales fuentes de información y los organismos especializados en seguridad y salud laboral. |
| Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.  |
| Llengua: |
Català, anglès, castellà |
| Titulació: |
Relacions laborals [2500258] ; Dret [2500786] |
| Pla d'estudis: |
Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285] ; Grau en Relacions Laborals [806] |
| Document: |
Objecte d'aprenentatge |
visitant ::
identificació
