Taxonomía para los socios del programa
Cargo:
Ayudante de Investigación
Dirección física:
UNIVERSIDAD ORT URUGUAY
Teléfono:
(*598)098 36 76 83
Nota biográfica:
Educador Social graduado en Uruguay, con título homologado en España.
Máster Universitario en Educación Social y Animación Sociocultural por la Universidad de Sevilla.
Diplomado en Planificación y Gestión Educativa por la Universidad ORT- Uruguay.
En la actualidad es docente de Pedagogía Social y asesor en temas de Juventud y Formación Profesional.
Cargo:
Ayudante de Investigación
Nota biográfica:
Magister en Desarrollo Regional y Local (Universidad Católica del Uruguay) y Licenciada en Psicología (Universidad de la República)
Es docente en el Instituto de Educación de la Universidad ORT Uruguay y en la Escuela
Nacional de Administración Pública.
Es integrante de la Sub-dirección Técnica del Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay.
Ha sido docente visitante en Universidades y Organizaciones de la Región.
Ha realizado diversas ponencias y publicaciones vinculadas a la gestión educativa, la gestión pública y las políticas sociales.
Equipo de Desarrollo Organizacional
Descripción breve:
La actividad de docencia e investigación vinculada con el análisis y desarrollo de las organizaciones en general, y de las organizaciones educativas en particular, se plantea como una apuesta en el año 1981 en la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) como una apuesta en 1981, con la incorporación del profesor Joaquín Gairín Sallán y su compromiso de impulsar este ámbito de reflexión y práctica pedagógica. El Equipo de Desarrollo Organizacional (EDO) es la culminación de un proceso de más de dos décadas en el cual se han organizado grupos de trabajo alrededor de las demandas formativas existentes y temas de investigación que aparecían como prioridad.
El Equipo EDO se constituye como un espacio de encuentro, intercambio y promoción de ideas e investigaciones en el campo de las organizaciones. Autorizado como grupo ANE (Autorización de Nombre Específico) por la Universidad Autónoma de Barcelona en el año 1999 y reconocido como grupo de investigación consolidado (Resolución del Departamento de Universidades, Investigación y Sociedad de la Información) el 18 de octubre de 2005, y revalidado en la convocatoria del AGAUR de 2009 (SGR2009-397), su tema central de investigación es la naturaleza y desarrollo de las organizaciones dedicadas a la formación.
Los objetivos preferentes del grupo EDO se relacionan con el análisis de las organizaciones formativas, el estudio de los procesos de cambio y la utilidad de las estrategias de mejora que se utilizan o se pueden emplear. Coherentemente, son temas de interés: la naturaleza de las organizaciones formativas, su tipología, los sistemas de ordenación y gestión institucional, las dinámicas institucionales, los sistemas de evaluación interna y externa, las estrategias de cambio, las resistencias al cambio, el rol de los directivos y el efecto de las nuevas tecnologías, todo ello en referencia a centros educativos no universitarios, universitarios y otros de tipo formativo como pueden ser los centros de formación ocupacional, las organizaciones de salud, los centros de ocio y otros servicios educativos.
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