¿Lideramos en la era de las personas y el talento? : propuesta para la gestión del talento en la nueva era
Capdevila Portaspana, Elisabet
Serrano González, Sergi, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Social)
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret

Data: 2017
Descripció: 49 pag.
Resum: Las organizaciones de hoy se encuentran frente a un gran reto. El entorno empresarial a nivel mundial es hostil, incierto, ambiguo y volátil. Diversos autores apuntan como punto de partida, a este nuevo entorno, a los atentados del 11 de Septiembre de las Torres Gemelas. Debido al nuevo entorno emergen cuatro macro-tendencias en lo que refiere a la gestión de los recursos humanos y necesidades de las organizaciones, dando un cambio radical a la gestión de éstos. A su vez, aparece un nuevo concepto clave para dar respuesta al "nuevo entorno" o "nuevo mundo" el concepto Human Age. En el nuevo entorno, llevar a cabo estrategias empresariales a largo plazo es prácticamente imposible. Dado el contexto, ManpowerGroup identifica este nuevo concepto que rompe los esquemas de todo lo que hemos visto anteriormente a nivel estratégico/organizacional. Human Age, o lo que es lo mismo la era de las personas y el talento, supone un cambio radical en las organizaciones. Principalmente a nivel de estrategia, organización, necesidades y propósito. La nueva era no viene con manual de instrucciones. Por ello se valora justo lo contario que se valoraba anteriormente en la era taylorista-fordista. Personas que se adaptan a los cambios, que dan respuestas al entorno incierto de una forma rápida, creativa, que rompen los moldes y líderes que crean valor social. De nada sirven los antiguos manuales de estrategias empresariales para un mundo predecible. En la era Human Age, las personas, sus talentos y los valores son el eje central.
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades. Creative Commons
Llengua: Castellà.
Titulació: Relacions laborals [2500258]
Pla d'estudis: Graduat o Graduada en Relacions Laborals [806]
Document: bachelorThesis ; Text
Matèria: Autonomía ; Cambio ; Capitalismo ; Creatividad ; Crisis ; Instructor ; Human Age ; Liderazgo ; Liderazgo por valores ; Maestro ; Macrotendencias ; Neuroliderazgo ; Recesión económica ; Talento ; Talentismo ; Valores ; Valor social



49 p, 590.8 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Treballs de Fi de Grau > Facultat de Dret. TFG

 Registre creat el 2017-07-13, darrera modificació el 2019-07-21



   Favorit i Compartir