Plan de empresa "Konekta RH S.L."
Coca Martínez, Carlos
Ilzarbe, Ruben, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Empresa)
Universitat Autònoma de Barcelona. Facultat de Dret

Títol variant:	Pla d'empresa "Konekta RH S.L."
Títol variant:	Business Plan "Konekta RH S.L."
Data:	2025
Resum:	Aquest Treball de Final de Grau presenta un pla d'empresa per a la creació d'una consultora especialitzada en l'externalització de serveis de recursos humans dirigida a petites i mitjanes empreses. Al llarg del treball s'analitza la viabilitat del projecte mitjançant un estudi del sector, de l'entorn econòmic i de les necessitats reals de les PIMEs. Es desenvolupen aspectes clau com l'anàlisi DAFO, el màrqueting mix, el pla operatiu i els recursos tecnològics, així com una proposta d'estructura organitzativa adaptada a la dimensió del negoci. El treball conclou amb una valoració general sobre la viabilitat del projecte i el seu potencial de creixement en un entorn empresarial que cada vegada exigeix solucions de gestió més externalitzades, flexibles i accessibles.
Resum:	Este Trabajo de Fin de Grado presenta un plan de empresa para la creación de una consultora especializada en la externalización de servicios de recursos humanos dirigida a pequeñas y medianas empresas. A lo largo del trabajo se analiza la viabilidad del proyecto mediante un estudio del sector, del entorno económico y de las necesidades reales de las PYMEs. Se desarrollan aspectos clave como el análisis DAFO, el marketing mix, el plan operativo y los recursos tecnológicos, así como una propuesta de estructura organizativa adaptada a la dimensión del negocio. El trabajo concluye con una valoración general sobre la viabilidad del proyecto y su potencial de crecimiento en un entorno empresarial que demanda cada vez más soluciones de gestión externalizadas, flexibles y accesibles.
Resum:	This Final Degree Project presents a business plan for the creation of a consultancy firm specialized in outsourcing human resources services for small and medium-sized enterprises. The viability of the project is assessed through a sectoral analysis, a review of the economic context, and an evaluation of the real needs of SMEs. Key elements such as the SWOT analysis, marketing mix, operational planning, and technological resources are developed, along with a proposed organizational structure adapted to the scale of the business. The project concludes with an overall assessment of the business idea's feasibility and its growth potential in a market increasingly demanding outsourced, flexible, and accessible HR solutions.
Drets:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.
Llengua:	Castellà
Titulació:	Relacions laborals [2500258]
Pla d'estudis:	Grau en Relacions Laborals [806]
Document:	Treball final de grau ; Text
Matèria:	Recursos Humans ; PIMEs ; Externalització de serveis ; Pla d'empresa ; Consultoria laboral ; Emprenedoria ; Gestió del talent ; Empresa de nova creació ; Viabilitat econòmica ; Pla financer ; Recursos Humanos ; PYMEs ; Externalización de servicios ; Plan de empresa ; Consultoría laboral ; Emprendimiento ; Gestión del talento ; Empresa de nueva creación ; Viabilidad económica ; Plan financiero ; Human Resources ; SMEs ; Outsourcing ; Business Plan ; Labor Consultancy ; Entrepreneurship ; Talent Management ; Start-up ; Economic Feasibility ; Financial Planning

37 p, 518.4 KB

El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca > Treballs de Fi de Grau > Facultat de Dret. TFG