Immigrant career paths and social structure : the case of Spain
Miguélez, Fausto (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Alós, Ramon (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
López-Roldán, Pedro (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Martin Artiles, Antonio (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Molina Romo, Óscar 1962-
(Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Moreno Colom, Sara, 1978-
(Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia)
Data: |
2012 |
Resum: |
This article examines the possibilities for immigrants in Spain to converge with natives around certain key aspects of work: such as stability, salaries, career advancement. The concept of the work schedule becomes crucial to seeing the extent to which immigrants have made progress or not in the process of integration and mobility from their entry into the labor market until the time the study was completed, 2007. Possible answers to this question are constructed by differentiating various groups of immigrants by country of origin, that is according to structural or individual features, making it possible to understand why some tend to converge and others do not. The itinerary gives us a dynamic picture of the phenomena, and suggests the diversification of an artificial homogeneity of immigrant groups (also, of course, of the indigenous groups) to break down widespread stereotypes. |
Ajuts: |
Ministerio de Ciencia e Innovación CSO2008-01321
|
Nota: |
Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation |
Drets: |
Aquest material està protegit per drets d'autor i/o drets afins. Podeu utilitzar aquest material en funció del que permet la legislació de drets d'autor i drets afins d'aplicació al vostre cas. Per a d'altres usos heu d'obtenir permís del(s) titular(s) de drets. |
Llengua: |
Anglès |
Document: |
Article ; recerca ; Versió publicada |
Matèria: |
Immigrants ;
Igualtat retributiva ;
Integració ;
Work career ;
Integration ;
Job security ;
Wage differentials ;
Convergence |
Publicat a: |
Cambio, Núm. 3 (Giugno 2012) , p. 63-77, ISSN 2239-1118 |
El registre apareix a les col·leccions:
Documents de recerca >
Documents dels grups de recerca de la UAB >
Centres i grups de recerca (producció científica) >
Ciències socials i jurídiques >
Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT)Articles >
Articles de recercaArticles >
Articles publicats
Registre creat el 2014-03-13, darrera modificació el 2024-11-27