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Analistas simbólicos, jerarquía urbana y atracción de talento en las ciudades mundiales españolas (2005-2019) : un análisis a partir de la EPA
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Albertos Puebla, Juan Miguel (Universitat de València. Departament de Geografia)
Este trabajo utiliza los microdatos de la Encuesta de población activa del INE entre 2005 y 2019 para analizar el nivel de competencias de la población ocupada, los procesos de cualificación del mercado de trabajo de las ciudades mundiales españolas (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao) y el papel que están teniendo las migraciones de profesionales y técnicos altamente cualificados como reflejo de su capacidad diferencial para atraer talento externo. [...] Aquest treball utilitza les microdades de l'Enquesta de població activa de l'INE entre 2005 i 2019 per analitzar el nivell de competències de la població ocupada, els processos de qualificació del mercat de treball de les ciutats mundials espanyoles (Madrid, Barcelona, València, Sevilla i Bilbao) i el paper que estan tenint les migracions de professionals i tècnics altament qualificats com a reflex de la seva capacitat diferencial per atreure talent extern. [...] This work uses microdata from the National Institute of Statistics' Labor Force Survey between 2005 and 2019 to analyze the level of competencies of the employed population and the qualification processes of the labor market in Spanish world cities (Madrid, Barcelona, Valencia, Seville, and Bilbao) and the role that migrations of highly qualified professionals and technicians are playing as a reflection of their differential capacity to attract external talent. [...] Ce travail utilise les microdonnées de l'enquête sur la population active de l'INE entre 2005 et 2019 pour analyser le niveau de compétences de la population employée et les processus de qualification du marché du travail dans les villes-monde espagnoles (Madrid, Barcelone, Valence, Séville et Bilbao) et le rôle que jouent les migrations de professionnels et de techniciens hautement qualifiés comme reflet de leur capacité différentielle à attirer des talents externes. [...]
2021 - 10.5565/rev/dag.663
Documents d'anàlisi geogràfica, Vol. 67 Núm. 3 (2021) , p. 495-519 (Articles)
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Emigración y fuga de talento en Castilla y León
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González-Leonardo, Miguel (Centre d'Estudis Demogràfics) ;
López Gay, Antonio (Centre d'Estudis Demogràfics)
Castilla y León es la comunidad autónoma de la que más jóvenes han salido, en términos relativos, hacia otras regiones del territorio español, con un balance especialmente deficitario entre la población con estudios universitarios. [...] Castile and León hold among all the regions the highest proportion of young adults living in other areas of Spain. The negative balance is higher in the case of people with university studies. The high level of education of the native population and a labor market where the qualified jobs scarce, are the main reasons explaining the region's brain drain. [...]
2019 - 10.21138/bage.2612
Boletín de la Asociación de Geógrafos Españoles, Núm. 80 (2019) , p. 2612
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Developmental Assets in Adolescent Basketball Players : Influence of Age, Maturation, Size and Functional Capacities
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Kós, Luísa Duarte (Universidade Federal de Santa Catarina) ;
Soares, André Luiz (Universidade Federal de Santa Catarina) ;
Mendes, Felipe Goedert (Universidade Federal de Santa Catarina) ;
Lima, Ahlan Benezar (Universidade Federal de Santa Catarina) ;
Collet, Carine (Universidade Federal de Santa Catarina) ;
Nascimento, Juarez Vieira (Universidade Federal de Santa Catarina) ;
Gonçalves, Carlos Eduardo (Universidade de Coimbra) ;
Carvalho, Humberto Moreira (Universidade Federal de Santa Catarina)
Sports participation has been referred as having important influence in positive youth development (PYD) in many life-long aspects, as social, physical, physiological and intellectual components. The aim of this study was to verify influences of body size, growth-related changes and age in developmental assets. [...] Se ha mencionado que la participación deportiva tiene una influencia importante en el desarrollo positivo de la juventud (PYD) en muchos aspectos de la vida, como componentes sociales, físicos, fisiológicos e intelectuales. [...] A participação esportiva tem sido referida como uma importante influência no desenvolvimento positivo de jovens (PYD) em muitos aspectos ao longo da vida, tais quais componentes sociais, físicos, psicológicos e intelectuais. [...]
2019
Revista de psicología del deporte, Vol. 28 Núm. 3 (2019) , p. 46-52 (Artículos)
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Key Factors on Talent Development of Expertise Basketball Players in China
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Bonal, José Ramón (Universidad Europea de Madrid. Facultad de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte) ;
Lorenzo Calvo, Alberto (Universidad Politécnica de Madrid. Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte) ;
Jiménez Saiz, Sergio L. (Universidad Europea de Madrid. Facultad de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte)
The aim of this investigation was to explore what are the key factors on Chinese elite basketball player's careers, and understand what facts have helped them to achieve the highest sportive level. The pathway to excellence of three Chinese elite basketball players were analyzed through a semi structured interview with different categories such as Social Context, Sport Context, Tactical Factors or Anthropometric Factors. [...] El objetivo de esta investigación fue explorar cuáles son los factores clave en el desarrollo del talento de tres jugadores de baloncesto chinos de élite y comprender qué hechos los han ayudado a alcanzar el nivel deportivo más alto. [...] O objetivo desta pesquisa foi explorar quais são os fatores-chave no desenvolvimento do talento de três jogadores de basquete chineses de elite e entender que fatos os ajudaram a atingir o mais alto nível esportivo. [...]
2019
Revista de psicología del deporte, Vol. 28 Núm. 3 (2019) , p. 9-16 (Artículos)
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Bases intelectuales de la excepcionalidad : un esquema integrador
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Castelló i Tarrida, Antoni (Universitat Autònoma de Barcelona)
En este artículo se realiza una descripción de la excepcionalidad intelectual que se deriva de los enfoques actuales del la inteligencia y el funcionamiento cognitivo. Dicho marco teórico diverge de la clásica fundamentación psicométrica de la superdotación y el talento, a pesar de que permite explicar el conjunto completo de fenómenos descritos en la literatura sobre altas capacidades. [...] This paper provides a description of intellectual exceptionality derived from current views of intelligence and cognitive functioning. Such a theoretical framework differs from the classic psychometric foundations of giftedness and talent, although it coherently explains the full set of phenomena described in high abilities literature. [...]
2008
Revista española de pedagogía, Vol. 66 Núm. 240 (Mayo-Agosto 2008) , p. 203-220
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Un modelo de desarrollo profesional para la mejora de la reputación corporativa
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Casado Molina, Ana María (Universidad de Sevilla) ;
Peláez Sánchez, Antonio Juan (COVIRÁN, S. C. A.)
Actualmente existe una pérdida de confianza en la gestión responsable de las empresas por parte de la sociedad. Dicha percepción es generada por sus públicos externos e internos. Ante esta situación, algunos comités directivos están desarrollando modelos de gestión alternativos dentro de su estrategia de negocio para mejorar la reputación corporativa (RC) percibida por sus empleados. [...] Currently, there is a loss of confidence in the responsible management of companies by society. This perception is generated by its internal and external audiences. In this situation, some management boards are developing alternative management models within their business strategy to improve corporate reputation (CR) with their employees. [...]
2013 - 10.5565/rev/qp.40
Questiones publicitarias, Núm. 18 (2013) , p. 75-92 (Artículos de investigación)
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