1.
|
|
2.
|
|
3.
|
4 p, 104.4 KB |
Treball de Fi de Màster [43170]
/
Rojas Arredondo, Jesús ;
Pallares Parejo, Susana ;
Diez Piñol, Miriam ;
Fernandez Llano, Cesar Luis ;
Díaz Cortinas, Rafael ;
Alonso Baranguan, Alegría ;
Poyato Nunez, Carles ;
Carracedo Gil, Irene ;
Menoyo Vilalta, David ;
Serrano González, Sergi ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
El Treball Final de Màster té com objectiu principal avaluar la integració de les competències professionals adquirides en el Màster. Es un treball continuat i supervisat durant la seva desenvolupament. [...] The main objective of the Master's Dissertation (MD) is to evaluate the integration of professional competencies that have been acquired in the Master. It is a continuous task and the student receives supervision throughout its development. [...] El Trabajo de Fin de Máster (TFM) tiene como objetivo principal evaluar la integración de las competencias profesionales adquiridas en el Máster. Es un trabajo continuado y supervisado a lo largo de su desarrollo. [...]
2023-24 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|
4.
|
|
5.
|
6 p, 109.3 KB |
Processos 3. Formació, Desenvolupament i Rendiment [43168]
/
Diez Piñol, Miriam ;
Pallares Parejo, Susana ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
El mòdul pretén que l'estudiantat sigui capaç d'analitzar i executar processos destinats a potenciar i aprofitar els recursos de les persones (formació, desenvolupament i avaluació de l'acompliment), des d'una aproximació afí a la gestió del talent. [...] The module aims for students to be able to analyze and execute processes aimed at empowering and taking advantage of people's resources (training, development and performance evaluation), from an approach similar to talent management. [...] El módulo pretende que el estudiantado sea capaz de analizar y ejecutar procesos destinados a potenciar y aprovechar los recursos de las personas (formación, desarrollo y evaluación del desempeño), desde una aproximación afín a la gestión del talento. [...]
2023-24 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|
6.
|
5 p, 131.3 KB |
Eines per Gestionar Persones [43167]
/
Pallares Parejo, Susana ;
Fernandez Gonzalez, Cesar ;
Carracedo Gil, Irene ;
Menoyo Vilalta, David ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
El mòdul pretén oferir un coneixement a l'estudiantat basat en l'aprenentatge pràctic i vivencial -mitjançant l'experiència- de les principals eines de gestió dels RRHH, emfatitzant en les competències relacionals. [...] The module aims to offer students knowledge based on practical and experiential learning - through experience - of the main HR management tools, emphasizing relational skills. At the end of the module, students will be able to put into practice negotiation, interview and presentation techniques, recognizing their skills and weaknesses in each of the communication areas. [...] El módulo pretende ofrecer un conocimiento al estudiantado basado en el aprendizaje práctico y vivencial -mediante la experiencia- de las principales herramientas de gestión de los RRHH, enfatizando en las competencias relacionales. [...]
2023-24 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|
7.
|
5 p, 103.8 KB |
Aspectes Psicosocials Crítics en la Gestió d'RH [43166]
/
Serrano González, Sergi ;
Diez Piñol, Miriam ;
Rojas Arredondo, Jesús ;
Díaz Cortinas, Rafael ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
El mòdul explora, com l'aplicació de les noves tecnologies a les organitzacions influeix en diferents fenòmens psicosocials de gran rellevància per a la comprensió, la presa de decisions i la gestió dels recursos humans. [...] This module explores how the application of new technologies in organisations has an influence in various psychosocial phenomena which are of great significance in the understanding, decision-making and management of human resources. [...] El módulo explora, como la aplicación de las nuevas tecnologías en las organizaciones influye en distintos fenómenos psicosociales de gran relevancia para la comprensión, la toma de decisiones y la gestión de los recursos humanos. [...]
2023-24 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|
8.
|
|
9.
|
5 p, 107.2 KB |
Treballar a RH: Caracteritzar una Àrea Professional [43164]
/
Rojas Arredondo, Jesús ;
Rodriguez Soler, Juan ;
Fernandez Llano, Cesar Luis ;
Díaz Cortinas, Rafael ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Psicologia
Aquest mòdul està dirigit a oferir un marc introductori, ampli i específic a la vegada, relacionat amb l'àmbit dels recursos humans, a partir dels seus aspectes centrals, ressaltant nocions claus com la de: clients interns, visió del negoci, imatge, màrqueting i mercat de treball. [...] Objectives This module is aimed at providing an introductory framework (which is both comprehensive and specific at the same time), related to the field of human resources, based on its central themes, highlighting key notions such as: internal clients, business vision, image, marketing and the labour market. [...] Este módulo está dirigido a ofrecer un marco introductorio, amplio y específico al mismo tiempo, relacionado con el ámbito de los recursos humanos, a partir de sus aspectos centrales, resaltando nociones claves como la de: clientes internos, visión del negocio, imagen, marqueting y mercado de trabajo. [...]
2023-24 Màster Universitari en Gestió dels Recursos Humans a les Organitzacions [1181]
3 documents
|
|
10.
|
|